“青春在平凡的岗位上闪光”，“学习十九大精神 牢记初心，不忘使命”。日前，作为2018年全员主题轮训的重头戏，一场主题为“学习贯彻党的十九大、共圆北京基金小镇梦”的演讲比赛正在房山长沟基金小镇的会议室里热火朝天地进行着，来自开发公司旗下的长泰公司、合作公司泰富德公司及北京基金小镇控股有限公司的15位参赛选手文采飞扬、妙语连珠，用精彩的表现热情讴歌企业成就，抒发自己对企业的热爱，赢得了阵阵掌声。

长泰公司负责房山基金小镇项目的开发建设，该项目以基金架构设立有限合伙人企业股权加债权投资模式运作。在全员主题教育活动中，长泰公司党支部不断拓展工作思路，不仅做到自有员工的教育全覆盖，还发动合作方及基金小镇控股公司共同开展主题教育。  

自全员主题教育工作全面启动以来，开发公司各基层单位纷纷结合实际开展了丰富多彩、卓有成效的教育活动。

兆福公司党支部在全员主题教育工作中，以开展劳动竞赛活动为契机，力争通过劳动竞赛把项目打造成为高质量、高效率、高标准的精品工程，建设成北京市共有产权房标杆，为政府和百姓交一份满意的答卷。同时，还成立了由兆福公司、北方公司、一公司、十六公司等单位联合建立的行业性基层工会组织——北京城建·棠樂项目工会联合会。通过建设职工小家、安全影视主题公园、职工书屋、农民工夜校等设施，为职工提供教育培训、权益维护、民主管理、困难帮扶、文体娱乐等多元化、常态化服务，打造成工会资源汇聚中心、一线职工服务基地。

东湖公司党支部将“党员入社区、与社区开展党建共建活动”和全员主题教育工作有机结合，与利泽西园一区社区党委共同组织公司和社区全体党员、职工一同观看了纪录片《厉害了，我的国》，有效地推动了与社区党建工作的无缝链接。

长阳公司在规定的教育内容基础上，还加入了对新党章、新宪法以及“两会”内容等时事政治的内容，并编制成主题教育“口袋书”方便员工学习，大大提升了教育的实效性和实用性。通过主题教育，全体员工进一步认清了2018年生产经营形势，增强了完成任务的责任感和自信心，并迅速掀起了大干快干的工作热潮。

城谷恒泰公司不局限于集中学习的方式，采取个别辅导、部门研讨、征文投稿、板报宣传等灵活多样的方法进行全员教育，还通过多样化的学习方式和丰富的学习内容，号召大家要不惧困难，不忘初心，牢记使命，进一步凝聚了发展共识；和泰公司党支部充分发动员工撰写轮训心得体会文章，并将征文成果汇集成册，编辑了题为《心思》的书刊，充分展现了基层员工的文化自信，进一步凝心聚力，激发了广大职工热爱企业、为企业建设发展贡献力量的责任感和使命感；定福家园项目部将清华大学经济研究中心主任魏杰教授所作的《中国将大规模调整经济布局》授课内容融入到党的十九大精神的学习中，使全体员工对企业未来如何更好地顺应国家经济发展趋势有了更为清楚的认知；小屯项目部的员工在观看了《北京城建·匠心智造2017》后一致认为，城建人用勇气和行动砥砺前行，用从容和自信披荆斩棘，用努力和担当赢得赞誉，用坚持和信仰汇就希望，谱写了属于城建人的独特篇章。

据统计，全员主题教育期间，开发公司各基层单位共计举办座谈会、演讲会、观影会二十余次，收集轮训征文30余篇，共收到30余条建设性的意见和建议，共有名313员工参加了轮训，轮训率达100%。为期一个月的轮训，达到了凝聚思想，鼓舞士气的作用，为全面完成年度生产经营任务发出了动员令，吹响了集结号。