近日，一公司组织开展了与14名新任职干部进行任前集体谈心谈话活动，进一步筑牢新任职干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职。

会上，该公司领导为新任职干部赠送了《廉洁从业行为规范》和《领导素质、领导艺术》两本书。随后，14名新任职干部在《廉洁从业承诺书》上郑重的签上自己的名字，并纷纷表示承诺不会停留在口头上、记录在纸上，要将承诺誓词内刻于心，外践于行。

会议指出，希望新任职干部要牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持一致；要准确把握当前管党治党的新形势，以更高更严的标准要求自己，深刻汲取少数党员干部违纪违法案件教训，常敲廉洁警钟，时刻引以为戒；要把分管领域管党治党责任坚定地扛起来，把全面从严治党的各项措施落实到每一项工作中。

会议要求，新任职干部要持之以恒抓学习，在新的领导岗位上不断思考、不断实践，切实提高自身的能力和水平；要以更加勤勉的姿态做好工作，以良好的形象展示自己，不辱使命、不负重托；要切实抓好廉政建设，做到一身正气、清正廉洁，用好手中权力，守住底线。

谈话会结束后，大家观看了违纪违法典型案例警示教育展。展览选取近年腐败案件及违反八项规定精神的典型案例，简要分析成因和后果，并从正面提出要求，旨在以案说纪、以案示警，发挥宣传教育作用。大家神情专注，一边聆听纪检监察部同事的讲解，一边认真观看展板，当看到部分党员干部违纪违法实例、痛彻心扉的忏悔、直击灵魂的自白，观展人员无不深受震撼警醒，纷纷表示今后将坚决以反面典型为镜鉴，以正面典型为标杆，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。