日前，国际事业部第十一期干部培训班在北京会议中心开班，该部境内外57名中高层管理人员和2018年优秀员工参加了培训。员工们共同学习、相互竞争，收获知识、提升自我，共同激发起聚心赋能，拼搏发展的强大动力。

为实现国际部战略目标，此次干部培训班的课程以党建纪检、企业文化与领导力为主题，围绕“党组建设和团队建设”“中国共产党纪律处分条例与国企海外合规经营”“制度流程与业务分级”“管理者角色认知”“优秀经理人的有效沟通”“管理变革知识问答”等内容展开。邀请了业务系统主要领导以及外聘专家分别授课，通过现实案例、趣味游戏、小组讨论、问题抢答、角色扮演等多种方式调动起学员主动参与的热情。学员们积极思考、踊跃提问，在小组讨论、集中分享的过程中表达看法、交流意见、达成共识。同时培训还设立“积分龙虎榜”，以激发各组成员的竞争意识，强化学习效果。

此次培训班提升了国际部核心管理团队的政治觉悟和纪律性，启发了对管理与变革的思考，加强了干部队伍能力建设，使他们形成不断学习的意识，主动并持续为自己赋能。 国际部从2016年开办至今，已经成功举办十一期干部培训班。从毕业新生到项目管理，从市场营销到中高层干部，参加培训人员已经超过400人次，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，也是提高干部队伍素质能力的现实要求。打造出一支思想意志过硬、价值观高度趋同、能力素质突出、符合国际事业发展要求的复合型人才干部队伍，成为集团国际业务发展的骨干力量，为集团“十三五”规划的战略达成持续贡献力量。