日前，国际部举办了任职资格体系知识全员培训会，特邀百思特管理咨询公司总裁陈浩为国际部领导班子及境内外全体员工讲解了任职资格管理体系知识。

培训中，陈浩回顾了国际部自2017年启动管理变革以来的成果以及第三期管理变革要持续优化的管理命题，并结合国际部实际，引用生动案例，重点为大家分享了什么是任职资格、任职资格体系的重要性以及任职资格体系的搭建与应用等方面的知识。通过培训，境内外职工普遍认识到任职资格体系对组织建设和个人成长的重要性，也积极表态主动迎接任职资格体系的搭建工作。

国际部此次培训一方面要求各级管理干部要主动提高对任职资格体系建设的认识，带头执行、主动参与建设，一方面要求广大职工积极参与，认真学习，争做三期变革的参与者和挑战者，搭建好任职资格体系，促进国际部组织能力、员工素质能力的提升，共同打造集团国际业务发展的核心竞争力。