日前，集团公司机关党委召开了2019年度机关党支部书记抓党建述职评议会暨“青年岗位标兵”表彰大会。机关党建工作领导小组成员、相关部室负责人、党员代表、群众代表等25人参加了会议并对述职书记进行考核评测。会议还对机关首届“青年岗位标兵”获奖者进行了表彰，集团公司党委副书记李卫红出席会议并讲话，会议由机关党委副书记王金普主持。

会上,集团公司机关5位党支部书记对一年来的履职情况作了述职，与会领导分别进行了提问和点评。机关第一党支部书记胡圣杰在述职中就创建“服务型”党支部表示，共建活动的开展帮助项目协调解决现场实际问题，助力工程创优，促进了两个党支部共同进步。集团党委组织部部长王志勇在点评中希望该支部进一步加强对基层单位或项目党组织的交流与帮扶，在为基层服务水平的提升上继续发挥榜样作用。机关第七党支部书记谢平围绕集团纪委副书记、机关纪委书记刘岳凌现场提出的关于“在党风廉政建设中如何履行好‘一岗双责’”的问题，从三个方面进行了回答。

集团公司党委副书记李卫红对集团公司机关2019年党建工作和机关首届“青年岗位标兵”评选活动给予肯定，并对2020年度机关党建工作提出了四点要求。

一是把政治建设放在首位。要针对机关总部党政干部、关键少数、党员干部比例高的队伍特点，以持之以恒、久久为功的精神，持续加强政治理论学习，学习党和国家的大政方针，教育引领党员干部提高政治站位，坚定政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要认真学习贯彻北京市委市政府、市国资委各项会议、文件精神和集团党政总体工作部署与安排，并结合部门工作实际，将其转化为抓支部建设的具体工作思路，有力推进各项工作开展。

二是增强机关党组织的组织力。疫情期间，机关体现出很好的组织力，无论是在深入急难险重建设工程中调度指挥，还是在集团总部坚守岗位、保障机关工作的正常运行；无论是下沉社区，还是捐款捐物、义务献血，机关都发挥了很好的表率作用。下一步随着工作秩序转入正常，在抓今年工作任务的落实上，机关两级党组织还要拿出应有的组织力。

三是进一步提升机关党建工作质量。要深入学习宣传贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内重要文件规定，严格按照机关党支部全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单的要求，坚持问题导向，持续加强党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。落实党员干部联系基层制度和“双报到”机制，打通服务基层、服务职工群众的“最后一公里”。

四是持续加强机关作风建设。机关党委要紧紧结合集团党政赋予总部的职能、认真履行主体责任，聚焦集团中心工作、聚焦总部、战略、文化三个引领、聚焦筑牢筑实筑稳三个大厦，将集团党政重点工作要求及时付诸行动。要坚持从严从实，融入日常、抓在经常，抓好机关作风建设，使机关党员干部的思想状态、工作状态紧跟集团高质量发展步伐。要严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，坚持依法治企，强化制度执行，提升治理效能。要严格落实集团党委要求，进一步改进文风会风，坚持以钉钉子精神持续抓好形式主义、官僚主义问题整治，切实为基层减负，服务好基层。机关各党支部书记要认真落实“一岗双责”，切实把党建工作和业务工作融合起来，实现部风建设、业务工作和党建工作一体化。要严肃机关党内政治生活，带动机关作风建设。随着疫情防控形势逐渐向好和集团生产经营工作全面展开，机关两级党组织要坚持把党建工作与企业中心工作有机融合，聚焦重点工程项目，及时调整机关党支部与基层结对共建对象，开展好结对共建等主题党日活动，在机关形成大抓支部的鲜明导向。