为推动习近平新时代中国特色社会主义思想在远东公司落地生根、开花结果，不断提升公司领导班子的党性修养、理论素养、决策水平和管理创新能力，近期，远东公司党委理论中心组结合公司实际，不断探索学习模式，形成了中心组“5+N”的学习模式，实现了“学习-调研-讨论-提高”的良性循环，并取得了初步成效。

坚持理论实践相结合的五字法。“五”即“读、谈、看、听、写”。远东公司党委理论中心组坚持每月两次的集体学习，通过精“读”习近平总书记关于防范化解重大风险、意识形态工作重要论述等内容武装头脑，并在集中学习研讨上“谈”出心得体会。同时，党委理论中心组成员实地察“看”与倾“听”基层项目建设进展情况，切实解决现场、工程存在的问题。在理论学习与调研的基础上，党委理论中心组成员坚持理论结合实际撰“写”调研报告，为解决基层项目实际问题提供智力支持。

“线上+线下”不断丰富学习载体。远东公司党委理论中心组重视在“N”上下功夫，“N”即“学习强国”等手机APP的“线上”学习资源以及《党委中心组学习参阅》等“线下”学习资料。通过不断丰富学习载体的模式拓宽了学习渠道，同时有针对性地开展学习，进一步加强了理论学习的实效性，确保了理论学习入脑入心。

远东公司党委理论中心组将以“5+N”学习模式为抓手，进一步提升中心组学习效果，不断深入探索，以增强工作的系统性、前瞻性和创造性，真正做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。