“入职城建初相见，职业生涯起始时，快展宏图扬风采，乐此不疲建筑人。”在入职第一课上，2020级新员工杨剑鑫即兴发挥的一首藏头诗，表达了对加入二公司这个大家庭的喜悦。二公司在新员工入职培训中积极引导他们认同城建文化，激发融入企业发展的拼搏热情。

为帮助新员工深入了解、认同企业文化精神，二公司组织新员工集体观看了集团第四届企业文化周大会直播视频，近两个小时的文化盛宴让新员工感受到了集团特色文化的旺盛生命力和强大感召力。在顺义临河棚改项目施工现场，该公司组织新入职员工、受表彰团员、团干部举办“两优一先”表彰大会。会上，该公司党委副书记张合与新入职员工分享了自己的工作经历，总结出“虚心、信心、初心”“成长、诚实、成才”“团结、团队、团魂”心得，并寄语新员工要怀感恩之心、忠诚于企业，尽快融入城建大家庭。在“悦动·青春”旱地冰壶拓展比赛活动中，该公司通过分组对抗的形式，增强新员工的团队合作意识、全局观念，引导他们融入企业中心工作，立足岗位成长成才。在新员工入职见面会前，二公司设置新员工自我介绍环节，倾听每个人的理想目标，并鼓励大家发挥特长优势，在为企业建功立业中实现自己的人生价值。