自集团“以案为鉴、以案促改” 警示教育大会召开后，集团各单位第一时间贯彻落实，并召开本单位警示教育大会，用身边事教育身边人，积极营造风清气正的企业政治生态，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

国际事业部深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，结合国际业务工作实际，及时传达学习北京市国资委、集团警示教育大会精神，并邀请集团公司纪委书记、市监委驻集团监察专员王献吉，为境内外全体党员领导干部和财务、物资采购等关键部门岗位人员，讲授了“严明六大纪律、永葆清廉本色”专题警示教育课。王献吉围绕《中国共产党纪律处分条例》“六大纪律”相关条款，结合典型案例，深入浅出地讲解了遵守“六大纪律”的重要意义，教育国际部党员领导干部，在开拓国际市场的过程中要“明红线、守底线”，不断加强纪律建设，严格遵守各项党纪法规。

土木部组织近300名党员领导干部、党风廉政监督员召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，深入贯彻落实北京市、国资委系统及集团警示教育大会精神，推动警示教育的常态化、制度化建设。会上，对土木部近三年来信访、案件情况及集团内部巡察中发现的问题进行通报，并组织观看了警示教育片《围猎之祸》。会议强调，要以此次大会为契机，举一反三、自查自醒，认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线，推动土木部全面从严治党工作向纵深发展。

培训中心在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上传达了北京市、市国资委和集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，并作了专题报告。培训中心以此次警示教育大会为契机，同步开展了包括党纪党规“大学习”、纪检知识竞赛、“弘扬廉洁文化，建设清风校园”征文等系列教育活动，使全体教职工切实做到以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，防微杜渐守底线，扎实推动培训中心实现高质量发展。

二公司召开警示教育大会，并举办了“学习《中国共产党纪律处分条例》，做廉洁从业表率”廉政专题讲座。两级领导班子、机关副部以上人员、党风廉政监督员共200多人参加。会上，传达了上级警示教育大会精神，对二公司今年以来的信访情况和集团党委巡察二公司党委发现的问题情况进行了通报。会议要求该公司各级党组织、党员领导干部要把政治建设摆在首位，落实落细管党治党责任，保持正风反腐高压态势，构建企业监督闭环体系，深化以案为鉴、以案促改，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
十六公司以“现场+视频”的形式，组织100余名党员领导干部、党风廉政监督员召开警示教育大会。会上，对该公司近一年来的信访、案件情况和内部巡察中发现的问题情况进行了通报和反思。会议强调，要推动警示教育常态化、制度化，以案为鉴，以案促改，用身边的事教育身边的人，坚持警钟长鸣，筑牢廉洁防线，积极营造风清气正的企业政治生态。要积极引导党员干部切实增强拒腐防变，抵御风险的能力，紧绷纪律之弦，筑牢拒腐防变思想防线，扎实推进公司各项工作顺利开展，为公司“十三五”圆满收官，“十四五”良好开局提供坚实的保障。

五公司在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上，传达了北京市和集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，对一年来的信访、案件情况和日常督查中发现的问题进行了通报，并对如何严抓落实上级精神及主体责任，推进“三不”一体，开创公司全面从严治党新局面作出了全面部署。一是以政治建设为统领，坚定践行“两个维护”。二是以主体责任为抓手，落实落细管党治党政治责任。三是以国有资产保值增值为目的，锲而不舍纠正“四风”。四是以党内监督为主导，突出对“关键少数”的监督。五是以思想教育为切入口，营造遵规守纪、崇廉尚廉的良好氛围。六是以净化政治生态为目的，发挥好群众监督作用。该公司将以此次警示教育大会为契机，继续抓好机关作风整顿，通过一个部门、一个系统、一个单位的“小气候”的改善，营造公司“大气候”的风清气正。