12月11日，培训中心举办了青年人才培训班，全校19名青年员工参加培训。培训旨在让参训人员对集团经济发展形势、战略布局、发展定位具有更加明确、更加清晰的认识，为今后各项工作的开展指明了方向。

今年6月住总党校与城建党校实现了职能合并、人员融合，学校培训管理力量得到增强，青年队伍的加入也为党校的发展注入了生机活力。为加快学校青年人才队伍建设，努力培养和造就一支素质优良、结构合理、堪当重任的后备人员队伍，培训中心以职能合并为契机，通过开展培训需求调研，研究制定了学校45岁以下人员培养方案，详细拟定了培养计划。通过理论培训、实践锻炼、导师帮带等多种培养途径，分阶段开展青年人才培养工作。目前第一阶段共安排了9讲内容。

通过培训，强化了学校青年人员不断学习、终身学习的理念，激发了大家学习热情和“比、学、赶、超”的工作激情，增强了提高本领的紧迫感、危机感。大家纷纷表示，集团高质量发展，为青年人的成长成才构建了平台。今后要不断学习，提高自身素质能力，担当作为，履职尽责，为集团和学校的发展作出更大的贡献。