为有效提升各基层单位班子成员的履职能力和综合素质，3月23日起，七公司依托腾讯会议，开设了以“扎实高效强管理，凝心聚力促提升”为主题的云平台基层领导班子成员素能提升网络直播课。

此次培训由七公司系统领导带头开展直播授课，注重对中层干部分层分类实施教育，在不影响正常施工生产的基础上，有效利用下班后的黄金2小时开展培训。参与此次培训的中层干部总计200余人次，预计授课总时长约20小时。

七公司党委高度重视中层干部的培训赋能工作，积极倡导中层干部队伍夯基础、阔视野、强本领，先后组织开展项目经理年度经验交流会、近三年新提拔干部综合培训、后备干部拓展培训以及系统专项培训等，结合后备干部动态管理、中层干部聘期、试用期等一系列选育机制，有效激励广大中层干部成长成才。一大批真抓实干、勇于担当、善于作为的同志先后取得了国家一级建造师、正高级、高级、中级等专业技术职称，公司中层干部队伍整体水平显著提升。“十三五”期间，各基层领导班子聚焦主责主业，以“领一方市场、树立一座丰碑、创立城建品牌”为目标，带领广大干部职工立足岗位勇担当，真抓实干谋发展，为企业高质量发展做出了突出贡献。

此次培训内容涵盖七公司“十四五”发展规划、夯实党建发挥保障作用、勤政廉洁协同发展、服务职工培育人才、制度宣贯、规范化建设、风险管控等方面，课程编制本着目标性、实用性、可操作性原则，进一步明确了各项管理的规范性，为充分发挥基层领导人员引领作用，以更强的政治定力、更实的工作作风、更高的业务水平为开局年凝聚发展力量。