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集团党校探究党员干部教育“核心密码”
时间:2021-12-15
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白天课堂上认真求知,夜晚小组会热烈讨论,微讲坛上慷慨激昂,熬夜撰写研修报告。这是集团第20期青干班在集团党员干部教育工作的一个缩影。

集团公司党委高度重视党员干部教育工作,专题研究、统筹部署,充分做好顶层设计。在集团公司党委的指导下,集团党校不断求实创新,坚持将党的理论教育、党性教育与业务培训紧密结合,贯穿各主体班始终,为集团打造一支信念坚定、对党忠诚、担当作为的党员干部队伍做出了努力。2021年,共完成了26个主体班的培训任务,参训学员达6521人次。集团党员干部教育工作成果丰硕,所试炼解锁出的经验成为党员干部教育工作的“核心密码”。


“破”——探索教学新模式


“破”是一种决心,要有咬定青山不放松的坚毅。集团党校立足集团发展规划,精研课程内容,突破传统固式培训思维,在变局中探索教学管理新模式。

研修式学习创意打破传统教学格局。以党建促发展,以党建助业务,在“小课堂”内孕育出“大乾坤”。党校创新推出“研修式”教学方案,引导学员聚焦问题导向进行研究式学习。开设与集团各业务板块密切相关的专题课程,阶段性开展小组交流、班级研讨等活动。所有学员经过深度思考,相互碰撞真知灼见,撰写提交研修报告,内容涵盖工作业务及实践、集团“十四五”发展战略、落实“四个引领”等方面。研修式教学把传统的单向知识传输扩展为多向发散式头脑风暴,延伸课程内容的广度与深度,为集团高质量发展厚积经验智慧。

开放式教学深挖集团资源。党校充分利用集团参与施工的众多红色地标,带领学员现场参观中国共产党历史展览馆、北京香山革命纪念馆等。通过与建设者们深入交流,了解规划建设的内涵理念,传承红色基因、赓续红色血脉,实地感受城建铁军精神的跃动脉搏。党校走出主场地,打造包括城建大厦、中关村资本大厦等多点办学阵地。开放式教学将新时代的发展与企业的发展有机结合,打出集团资源整合的“组合拳”,塑造了集团党校独具特色的资源优势。


“创”——开拓教学新路径


“创”是一种勇气,要有无限风光在险峰的信心。常态化的疫情防控形势下,更需要创新发展的战略思维,“云端”教学以其自有优势,逐步发展为教学工作的新路径。

建设自主平台,构建网络教学新阵地。在集团公司党委的指导下,在信息办和智慧院的全力支持下,党校借鉴外部线上教学平台经验,创新建设集团“i城建——党员、干部教育培训”平台。新平台实现电脑端和移动端双学习模式,包括五个专题模块课程视频,以及重要讲话、文件等资料。具备公开课、培训班、学习记录、评估统计等功能,实现“学、考、评”全过程管理,管理端可实时统计数据。新平台突破了传统线下教学时间与空间的局限性,打破课程资源壁垒。

集聚优质资源,搭建学习新桥梁。集团党校经与多方沟通,将优质精品课程引入“i城建——党员、干部教育培训”平台,将中央党校系列《中共党史公开课》、习近平总书记重要讲话、中央全会公报、集团主要领导会议讲话等文字资料实时更新至平台。目前,平台公开课数量达39个,文字材料34个。同时,主动与市委组织部干教处对接,拓宽网络教学渠道,建立课程资源“信息通路”,经集团公司党委批准,购买教学视频课程,充实平台,不断为集团广大党员干部职工提供更多优质、系统的学习资源。


“立”——打造教学新优势


“立”是一种精神,要有衣带渐宽终不悔的执着。集团党校紧跟新时代前进步伐,通过开发优质课程,完善内部人才师资建设,提升党校品牌美誉度,推动党建工作与生产经营的深度融合。

自创系列党课,掀起党史学习新热潮。党校立足企业实际,结合基层调研,多角度商讨、精心筹备,推出十五讲系列微党课《中国共产党人的精神谱系》。课程涵盖了百年来中国共产党在领导革命、建设和改革实践中,不断熔铸锻造形成的最具代表性的中国共产党人的红色精神,在集团内营造庆祝党的百年华诞浓厚学习氛围。

扩充内训师资,提升教师新能力。集团公司一直关注党校师资建设,党校在做好外部教师选聘的同时,着力建设、完善内部师资队伍,实现“教干部、干部教”的良性循环。集团领导多次为重点班次讲授专题课程,总部职能部室负责人、业务板块负责人走进党校课堂,集团模范先进代表、重点项目负责人、党校自有教师走上讲台。截至目前,集团内训师来校授课101次,总课时占主体班次总课时的三分之一。此外,党校多次召开专题培训会为青年教师赋能,不断增强党校的师资力量。


“定”——开启教学新篇章


“定”是一种信念,要有留取丹心照汗青的赤诚。集团党校始终坚持党校姓党的根本原则,发挥企业优势和特色,努力打造市属企业一流党校。

模块式组合教学,筑牢红色阵地。党校在党员干部教育工作中,为进一步提高教学内容的实用性和时效性,设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、马列主义、毛泽东思想与经典著作、党史学习及党性教育、新时代首都高质量发展、集团“十四五”高质量发展、管理筑基和领导者赋能以及实践教学等七个教学模块,并预留学习模块,根据新精神、新要求适时调整。全年共将168门课程配置到各类党员干部教育培训方案中。

送党课进基层,为企业办实事。为更好地发挥“主渠道、主阵地”作用,党校根据基层单位的需求,安排教师认真备课,集体磋商修改,着力打造党史精品课。专程前往住一公司五里店项目部、建筑部高山滑雪中心项目部、住总科贸公司讲授党史专题课,212名党员参加了学习,并在基层项目中掀起党史学习教育的热潮。

凡是过往,皆为序章。集团党校将一如既往地奋楫扬帆、务实笃行,用“破、创、立、定”的核心密码固本强基、守正创新,在集团公司党委的领导下,以高质量的党员干部教育培训工作助力集团高质量发展。