近日，八公司组织开展了2021年新入职员工交流分享测评会，对公司2021年招收的新入职员工进行了见习期满综合测评。

测评会中，新员工根据自己过去一年的工作经历，分别汇报了各自的成长收获和工作感悟，相互之间进行了经验分享与交流。测评人员根据新员工过去一年的实际工作表现给予了客观公正的评价打分，并组织进行考试测评。

八公司测评会对新入职员工见习期间的工作表现给予了充分肯定。测评会要求，今后在工作岗位上要不断以新的要求约束自己，培养工作技能，掌握工作规律，更加系统地用城建文化、城建精神、城建制度和要求来指导自身工作与学习，努力将文化自觉和制度约束成为自身的工作指南。同时对标对表行业、集团及公司发展要求提升自己，在工作中要经常反思总结，主动运用目标式管理开展工作，勤思考、善表达，对工作要提前进行深度整体策划，横向要全要广，纵向要细要深，要加强规矩意识，提升创新意识，努力成为公司持续高质量发展的骨干力量。