学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在逐步走向深入，集团各单位聚焦目标任务，突出问题导向，注重实际成效，坚决扛牢主体责任，把理论学习、调查研究与推动发展贯通起来，切实提高主题教育开展的质量和成效。

住总集团领导班子成员按照主题教育工作部署要求，于6月陆续讲授主题教育专题党课。6月2日，集团公司党委副书记、工会主席、住总集团党委书记、董事长周泽光以《学思想强党性、坚定理想信念保持政治本色，重实践建新功、坚持问题导向抓整改促发展》为题，讲授专题党课。市委第21巡回指导组到会指导。周泽光围绕“深刻领会开展主题教育重大意义”“住总集团四十年的发展历程”“住总集团面临的问题检视整改”“深入扎实推进主题教育落地生根”四方面，作了系统全面的解读、分析与辅导。

土木部基层党支部通过主题党日、支部共建等形式载体，广泛开展主题教育活动。6月9日，土木部机关第一党支部与W项目党支部的党员和入党积极分子在W项目部举行主题教育共建活动，交流分享在科技创新领域所取得的成果。党员们一同学习了《习近平关于北京工作论述摘编》“加快向具有全球影响力的科技创新中心进军，为在全国实施创新驱动发展战略更好发挥示范引导作用”等内容。党员们结合自身工作实际交流分享了学习心得体会，表示要把学习成果转化为提升自身工作能力的动力。当天，中部方向工程指挥部党支部与中部方向工程代建指挥部党支部还参观了中国共产党历史展览馆，重温中国共产党波澜壮阔的百年历史。

五公司组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想接力诵读活动。诵读书目为《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，活动覆盖了26个党支部、280余名在职党员。各支部组织全体党员干部边读边记、边听边记，深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神，激发了把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大力量。

城建设计把主题教育融入中心工作，坚持做到改革创新、破解难题、服务群众一体推进。领导班子成员深入学习领会习近平总书记关于轨道交通的重要指示精神，紧密结合企业发展实际和自身分管工作，围绕“做大设计咨询，做强工程总包，积极拓展新业务”年度工作思路以及职工群众急难愁盼问题，采取座谈会、“四不两直”形式深入基层一线开展调查研究，列出问题清单，明确整改措施和完成时限，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

投资公司领导班子成员来到北京地铁张家湾车辆段综合利用项目，察看工程进展，听取项目建设情况、面临形势、存在问题及风险防控措施汇报，了解项目“难点、堵点”问题，分析解决思路和方法，并与一线人员深入交流，了解所需所盼。大家一致认为，开展主题教育专题调研就是要坚持问题导向，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，扎扎实实为企业和职工解决实际问题。

八公司领导班子及相关部室负责人来到平谷府前街项目部调研，了解项目部生产经营实际情况，通过实地查看、座谈交流、听取汇报等方式查摆问题，结合各系统的工作要求，针对项目推进过程中面临的困境与难题，提出指导性的意见建议，切实形成解决问题、促进工作的思路办法和举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。

北苑大酒店领导班子赴张家湾项目调研,认真聆听项目负责人就项目区位优势、交通资源、客流客群、商业规划，以及项目招商引资情况和运营模式等方面介绍。大家表示，酒店是集团文旅板块深度培育和发展的缩影，也持续擦亮着城建文旅品牌。北苑大酒店将贯彻新时代首都发展要求，依托集团发展优势，与优秀企业对标对表，不断提高企业高质量发展水平。

三河物业公司领导班子按照调研实施方案，围绕“如何有效缓解企业经营压力”开展调研，同时，针对企业存在的突出问题开展调研，积极推动调研工作落实落地。以接诉即办为抓手，该公司班子成员聚焦主责主业，提升物业服务和管理水平，开展一线蹲点调研，突出解决一线部门存在的突出问题，在现场与居民面对面沟通，协调解决居民急难愁盼问题。

十六公司领导班子成员用好调查研究这个传家宝，通过实地走访、开展座谈、谈心谈话、问卷调查等多种方式，深入重点工程项目部、基层党建工作联系点等开展调研。创新调研方式，相继开展了以“专业板块发展”为主题的事关全局的战略性调研、以“承包激励机制”为主题的破解复杂难题的对策性调研、以“集中采购”为主题的新发展新理念的前瞻性调研、以“工程管理规范”为主题的重大工程的跟踪性调研、以“市政公司发展”为主题的典型案例的解剖式调研、以“石景山模式口搬迁”为主题的推动落实的蹲点式调研，确定了11个领题调研课题和5个专项调研课题。同时，突出问题导向和目标导向，着力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。

下一步，集团各单位将继续推动主题教育深入开展，组织跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻上级精神和经验案例，汲取推进发展的智慧力量，紧紧围绕高质量发展的首要任务，深化调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。