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搭建平台让老同志继续发光发热
时间:2023-07-05
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离退休老同志在长期工作实践中积累了丰富经验,有意愿在力所能及的范围内继续发光发热、展示风采。搭建有效平台载体,畅通老同志发挥作用渠道,既是老同志奉献自身价值、实现老有所乐、老有所为的现实需要,也是做好新时代离退休人员思想政治工作的重要途径。


建强阵地丰富精神文化需求


集团党委高度重视离退休干部工作,专门对老干部活动中心进行改造升级,为老同志提供了更加良好的学习活动场所。

坚持政治性,始终把加强对老同志的思想政治建设摆在首位。将会议室改造升级为具备会议和党建活动于一体的多功能场地,更新视听设备,新增高清电子屏幕,为老同志开展理论学习和主题党日活动等提供良好环境。注重挖掘资源,新建多功能室,配备具有可接收5G信号的视听投影设备,为老同志收听收看重要会议、重大活动实况提供方便;同时具备召开小型理论学习会、时事报告、健康讲座等功能。改造升级阅文室、阅览室,为老干部阅读文件和读书看报等提供良好环境。突出实用性,为满足老同志精神文化需求。结合集团戏曲、舞蹈等文艺爱好者较多实际,扩大戏曲舞蹈室,更新相关设施,让老同志在戏曲、舞蹈练习方面有条件有场地。针对老同志书画爱好者多的情况,增设宽敞明亮、设施比较齐全的书画室,为书画爱好者提供创作、交流和展示的良好环境。建立创作室,并配备必要办公设备、连通网络,为老同志参与编史修志、文化创作提供保障。增强感染性,坚持以文化人、以文育人。充分利用有限资源,因地制宜将办公区走廊布置为具有鲜明党建特色的党建工作宣传展示区,将活动室楼层开辟为老同志书画、摄影作品和开展各项活动照片的风采区,展示国企老干部热爱生活、多才多艺的良好风貌,营造良好氛围。


组建兴趣团队激活力聚人心


以丰富老同志精神文化生活为牵引,积极搭建管乐团、京剧演唱队、书画创作等兴趣爱好团队,让老同志在参加健康有益的文体活动中传递正能量,实现老有所乐。

建立老战士管乐团。集团离退休人员军旅特色鲜明、对党忠诚可靠,结合老同志“兵”的情结,建立老战士管乐团,通过以老战士管弦乐队伴奏,演唱《解放军进行曲》《我是一个兵》《铁道兵之歌》《打靶归来》等具有军队特色的革命歌曲,经常义务深入施工现场和社区慰问演出,展示集团深厚军营文化情怀,深受职工欢迎。建强“京剧演唱队”。集团离退休人员京剧业余爱好者多,既能演唱传统京剧选段,还能结合企业施工生产任务,创作自编自演的京剧新选段。在北京大兴国际机场建设期间,京剧演唱队把机场建设者的感人事迹,自编自演成《新时代国匠风采》等京剧新选段,极大地鼓舞士气,在企业内外广受好评。组建退休人员舞蹈队,每周活动1次,以健身锻炼为主,同时还结合演出活动,编排舞蹈节目。其中自编自演的“老年踢踏舞”多次在集团老干部迎春团拜会上演出。开设书画创作室,并提供必要的笔墨纸砚,方便开展书法和绘画训练与创作。在原基建工程兵成立五十周年的纪念活动中,集团老同志创作出的书画作品有近50幅被基建工程兵编委会选中。集团部分老同志主动发挥书法专长优势,积极开展送文化到基层,受到广泛欢迎。建立阅览室娱乐室,及时购置图书、更新刊物,每周随时开放,为老同志及时了解单位建设发展喜事好事提供平台,让大家在相互交流中沟通思想、增进感情。


创造条件引导优势作用发挥


集团离退休老同志大部分是军人出身,政治优势、技术优势、威望优势比较突出,发挥优势作用既是广大老同志感恩党教育培养的需要,也是老同志回报社会的崇高价值追求。

围绕政治优势的发挥,组织离退休老同志深入施工一线、基层社区讲党史党课,为基层党建贡献智慧力量,有的优秀党史课参加市委老干部局组织的电视录制和展播。鼓励退休干部参加社区党的创新理论、疫情防控和垃圾分类等知识竞赛,获得较好成绩,充分展现集团退休老同志良好精神状态。围绕技术优势的发挥,部分老同志积极发挥专业优势,为企业改革发展和解决管理及技术难题等方面发挥重要作用。退休干部、中国工程院院士施仲衡,退休不褪色,继续为国家地铁规划、设计和建设贡献智慧和力量。退休干部、地铁施工专家贺长俊,退休后经常深入地铁施工现场解决疑难问题,中央广播电视台《老年之声》和北京电视台《晚晴》栏目多次宣传报道。围绕威望优势的发挥,鼓励组织关系属地化的党员,主动参加社区党组织建设。多名退休干部党员被选举为社区老干部党支部书记和委员助力基层治理,在疫情防控、社区值勤巡逻、垃圾分类、物业管理等方面积极发挥正能量作用,为社区党建和社区建设发挥先锋模范带头作用。

做好服务保障工作是提升离退休工作质量的根本,需要坚持全心奉献,深化暖心之举,不断提升服务品质,增强服务本领,做好服务保障。坚持大事讲政策,小事讲感情,语言讲艺术,工作中做到对待老同志有耐心、关心老同志有爱心、帮助老同志有真心、服务老同志有细心、接待老同志有热心,用心用情、尽心尽力,力求做到党委放心,离退休人员满意。坚持开展暖心服务、贴心服务、耐心服务、连心服务模式,建立企业、属地、社区沟通对接机制,及时掌握离退休老同志生活情况,在大病就医、特困帮扶、生活困难等方面加大办实事力度,帮助解决燃眉之急。坚持平时多听多想多看,特别是在活动组织、设备检修、运行维护、场地保障等方面下功夫,把开展活动可能遇到的风险降到最低,有效提升服务保障工作水平层次,切实做到让老同志老有所乐老有所为。