9月24日，城建智控举办第一期中层管理干部训练营，所属54名中层管理者参加培训。此次训练营以“凝心聚力、智在前行”为主题，旨在基于行业发展趋势及企业战略发展需要，加强公司“腰部力量”建设，全面提升中层管理人员的管理意识和能力，促进管理行为的持续改变，提高组织效能。

开营仪式结束后，智控公司邀请了外部测评专家为参训学员进行了管理综合素质测评报告的群体解读与赋能，从管理个性、管理技能、管理风格、职业锚定四个方面，帮助每位学员更好地实现自我认知，识别优劣势，明确未来发展方向。

在未来的几个月，训练营将采用场景化、案例式的培训，打造沉浸式学习课堂，并注重学以致用，将课堂学习和课后实践相结合。第一阶段计划从2023年9月至2024年1月开展，以提升领导能力、沟通能力、专业能力为主题开设学习课程；第二阶段计划于2024年上半年开展，以提升战略落地能力为主题开设学习课程。通过两个阶段、四大主题，训战结合的方式全方位帮助中层管理者提升管理能力，增强团队凝聚力、统一思想认识。

城建智控高度重视“人才强企”“人才兴企”的人才发展战略，在发展过程中大力贯彻“锻造战力，能征善战，知人善用，价值为本”的人才文化，为职工搭建发展阶梯、构筑发展舞台，并通过各类方式选拔人才、培养人才，携手职工共同成长，一同在更大的市场竞争中勇立潮头。