为贯彻落实全国组织工作会议精神，持续抓好干部队伍建设，激励青年干部担当作为，日前，建设公司召开青年干部座谈会。

会上，13位“90后”青年干部代表结合学习经历和工作实际，围绕发挥自身优势，分别在财务、起重吊装、经营、技术管理等方面谈工作、说体会、提建议，充分展现出青年干部蓬勃向上的朝气、昂扬进取的锐气、敢于超越的勇气、自强不息的志气，体现了青年的责任和担当，现场氛围热烈而温馨。

会议号召青年干部要站在时代潮头，勇做时代开拓者和领航者，不断突破传统管理理念，充分展现新时代青年的磅礴力量。在全面推行全员营销理念的关键时期，公司青年职工特别是青年干部要争当新作为的践行者，努力克服自身畏难情绪，不断适应新形势，应对新挑战。要在时代熔炉中锤炼青春本色，主动学习营销思路，掌握营销规则，练就过硬本领。

下一步，建设公司党委将多措并举加大青年干部培养力度，拓宽选人视野，加强源头储备，探索新方式、搭建新平台、打造新模式，全力以赴培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才，助推青年人才在公司高质量发展中奋楫扬帆、再创新功。