11月29日，在友好热烈的交流学习中，集团2023年青马工程培训班暨团干部培训班圆满结业。本次培训由集团公司党委组织部、集团团委主办，集团党校承办，共有来自集团各单位的39名青马学员和54名二级单位团干部参加培训。

此次青马工程培训与集团团干部培训班合班进行，三天的封闭培训内容即丰富又全面，不仅有理论学习，更有实践领悟，在坚定青年理想信念、提升政治理论水平的同时，切实增强了青马学员和团干部解决实际问题的能力。

带着问题来 解决问题走

培训前，集团团委和集团党校收集了学员们“两带来”问题问卷，让学员们带着问题和对团青工作的思考，开启了本次培训。

“青年工作事关党和国家事业发展全局”，中央团校轮训部副主任杨乃衡以“七个明确”为主线，讲授了习近平总书记关于青年工作的重要思想，正式开启政治理论学习。来自中央团校、市团校、首都建设报的专家们用深厚的理论、丰富的案例，讲授了如何做好新时代共青团工作、团十九大精神、新闻写作技巧等课程，有效地回应了学员们在工作中遇到的困惑，切实提升了学员们的理论水平与业务能力。

“我们组设计的活动是‘青春充电站’，也是一项帮助青年取证的学习活动。”在《共青团活动设计与开展实务》课程中，学员们分为5组讨论设计团活动。有结合团员和青年主题教育的“知识竞赛”，有传承集团军旅文化的“体育竞赛”，有忆苦思甜、传承革命精神的“厨艺大赛”，还有促进青年“婚恋交友”的“联谊活动”。教室内不时传来阵阵掌声，学员们在思想的碰撞中将所学知识和方法加以运用，真正做到学有所获。

既要学进去 也要走出去

除课堂教学外，本次培训还设置了实地参观交流环节。11月29日下午，学员们集体赴北汽集团参观学习，并与北汽集团团委进行了座谈交流。期间，双方分别介绍了北汽集团和城建集团企业发展及青年工作情况，并就集团学员感兴趣的问题进行了交流。开阔眼界的同时，两个团组织也建立了深厚情谊，为今后深入交流奠定了基础。

本次参加培训的学员来自集团9大业务领域，学员们围绕“新形势下如何提高企业团组织供给能力，满足团员青年多样化需求”“基层团组织如何开展支部活动”等问题，分享各自的工作经验，群策群力讨论如何开展好团工作。培训中，学员们还以“共话‘绽放’历程，行稳成长之路”为主题与集团第21期青干班学员进行了座谈交流，充分发挥学员自身优势特长，在交流研讨中开拓思路，加深团情。

“感谢集团团委组织这次培训，不仅让我们增强了理论知识学习，更搭建了团干部和团员青年交流展示的平台。”青马学员和团干部表示，一堂堂精彩的课程“干货满满”，既有理论学习，又有实践锻炼，受益匪浅。在今后的工作中，学员们必将坚定跟党决心，围绕中心、服务青年，不断提升共青团在集团发展中的大局贡献度，在集团高质量发展中贡献青春力量。

集团“青马工程”是落实集团人才强企战略，培养青年政治骨干人才的重要举措。今年选定了平均年龄27.8岁的39名优秀青年骨干作为第一期学员，每期培训以1年为周期，包括理论学习、红色教育和实践锻炼，采取线上线下相结合的培养方式。建立“一人一档”的学员成长档案，学员结业后在跟踪培养期持续关注学员后续成长发展情况。