近日，十六公司召开管理体系文件修订换版工作布置会，正式启动E/2017版体系文件的修订工作。

十六公司现行的E/2017版管理体系文件涵盖质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系三大体系，已运行三年。本次修订换版工作主要为应对GB/T45001-2020职业健康安全管理体系新标准的发布，对职业安全健康管理体系开展修订换版，同时结合三年来企业经营管理发展的最新要求对整个管理体系进行修订。

为确保修订换版工作高质高效开展，十六公司经过前期沟通策划，制定了《公司管理体系文件修订换版工作方案》对具体工作要求进行部署，此次修订换版工作涉及13个部门，修订文件包括管理手册和程序文件等40个文件。

为确保管理体系文件修订换版能实现增强公司体系文件的适宜性、充分性和可操作性的目标。十六公司要求参与修订换版的各部门和执笔人要以公司实际情况为依据，确保程序文件符合企业实际运行需要，注意各个过程之间紧密衔接，各部门之间接口严密，按照时间节点，做好进一步分工，切实为企业管理标准化提供支撑。

同时，以管理体系修订换版为契机，进一步加强学习，主动适应市场对管理快速高效的要求，适应大项目、跨项目等新管理方式，适应信息化管理新要求等，提高企业的整体管理水平，为企业高质量发展打好基础。