6月26日，在北京企业家联合会、北京市企业家协会举办的2023年北京市企业管理创新与社会责任交流会上，集团荣获第三十六届北京市企业管理现代化创新成果一等奖和首届北京市企业社会责任优秀案例奖，国际事业部代表集团参会并领奖。
国际部自2015年起始终坚持管理变革，按照人力资源价值链管理“价值创造、价值评价、价值分配”的原则，围绕国际业务战略目标的实现，构建健康、可持续、敏捷的管理机制，提升国际业务的核心竞争力。依托国际化人才梯队建设，聚焦效能驱动，明确现阶段人力资源发展面临的机遇和挑战，探索符合国际业务发展要求的人力资源管理机制，同时积极履行社会责任，凝练企业社会责任案例。以此次获奖为契机，国际部将进一步落实首都国企责任，塑造良好的首都国企海外形象。
