以人为本 团结奋斗 科学管理　稳中求进

律回春晖渐,万象始更新。当2012晨曦初开，一缕祝福的阳光，进入每个城建人的心扉，暖暖的将我们照耀——新年来了。
伴着即将敲响的新年钟声，让我们稍作停息，贴一张漂亮的成绩单，悉数岁月流金，分享盛世丰年。
2011，我们为你自豪。自豪源于荣誉。这一年，在市委、市政府和市国资委领导下，我们大力开展创先争优活动，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。集团公司超前谋划，冷静分析，积极应对，主动出击，把握住了整个集团长期稳定发展的大局，保持了集团持续健康发展的良好势头。我们的市场营销总额再创历史新高，高端工程项目大幅增长，公建项目份额已占主导地位，部分成熟的外埠区域市场已然形成，工程履约能力不断提高，项目创利水平逐步增强，工程承包高端化的格局正在初步形成；我们在房地产调控政策不断强化的背景下，精准把握市场变化，坚持精品开发的理念，积极参与保障房民生工程建设，开发规模和效益持续增长，在全国省市级建筑集团中位列第一，并已在全国十多个城市完成了产业布局，实现了向全国性地产商的转型，北京城建地产以45.68亿元的品牌价值连续8年蝉联中国房地产品牌TOP10，房地产开发高效化的能力正在初步显现；我们的设计咨询板块优势明显，轨道交通设计咨询市场占有率继续稳居全国第一，轨道交通技术稳居行业领先位置，轨道交通设计咨询、勘测、工程承包一体化的完整产业琏格局初现端倪。设计咨询整体重组上市工作全面启动，设计咨询规模化的优势正在逐步显现；我们稳步实施“走出去”战略，国际工程取得重要突破，集团合作参与马来西亚槟洲项目，并正式纳入中国——马来西亚政府合作框架协议，中标造价2.8亿美元的莫桑比克天然气输配项目，签下集团国际项目第一大单，打造具有国际竞争力的企业集团的信心正在逐步增强。这一年，我们的国家体育场工程荣获2010年度国际焊接学会唯一大奖，集团在中国企业500强排名中名列第189位，在中国建筑业企业百强榜上排名第4。
2011，我们向你致敬。致敬源于担当。无论是在气候寒冷、空气稀薄的玉树高原，还是在气候干旱、风沙肆虐的新疆和田，城建人义无反顾，按照市委市政府要求，履行国企的社会责任，积极参与援建并圆满完成全部工程节点目标，得到了国家领导人、前指及当地政府的高度赞誉。高寒不减斗志，缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，困难不挫信心，无论是玉树洲结古镇新寨村统规房前藏族大姐的笑容，还是和田市棚户区改造暨首都花园小区前维族同胞竖起的拇指，背后都蕴藏着一种城建力量，让人温暖而感动。
2011，我们因你幸福。幸福源于信念。历时近一年的“企业因我发展、我靠企业生存”主题轮训、主题演讲及“我是城建人”大讨论如火如荼。在集团全体员工共同参与的热烈氛围中，大家用真诚与激情演绎着自己与企业的血脉相通。对本职工作的无限热爱，对企业发展的执着追求，字里行间跳动的是城建人的朝气和活力、精神和未来。从中，我们收获的是与企业荣辱与共的信念，是与企业共同成长的幸福。
2011歌声渐远，2012迎面而来，春的气息，肆意蓬勃。阳光照亮我们闪烁着梦想的笔尖，等待我们书写崭新的一页。正因如此，我们需要以人为本、团结奋斗、科学管理、稳中求进。以人为本是原则，团结奋斗是基础，科学管理是手段，稳中求进是方式。
2012，这将是充满挑战的一年。我们依然面临全球经济危机的大环境和国内严峻复杂的经济形势，依然面对新的风险与挑战。但我国仍处于重要战略机遇期的大环境没有改变，在挑战中捕捉机遇，在发展中加快转型，我们面临更加广阔的发展空间。在这个时候，我们比以往更需要主动适应环境变化，扎实推动科学发展，稳中求进。我们必须认识到，“稳”决不是原地不动，更不是消极退缩，而是为了更扎实、更顺利地前行，更好、更快地发展。我们要稳健从事，稳妥推进，稳定局面，营造企业发展和谐、融洽、协调的良好环境，继续沿着集团第二个五年规划的蓝图，驶向更加光明的未来。
2012，这将是持续推进企业经营和管理上水平的重要一年。工程承包高端化、地产开发高效化、设计咨询规模化是我们未来一个时期的战略着眼点。目前，集团正处于加快体制机制创新、产业结构调整，推动增长的动力转向创新驱动的重要发展阶段。无论是在集团范围内全面深入推进总法律顾问制度，建立法律风险防范机制，还是以项目管理为核心，全面提升集团经营管理能力；无论是逐步完善现代化管理手段，实现项目日常管理信息数据网络化，还是集团企业技术中心的顺利运行，在这个时候，我们比以住更需要冷静和信心，更需要思考和谨慎。我们必须认识到，“进”决不是单纯的规模上的增长，更是在转变经济发展方式上取得新进展，我们要在构建企业技术创新和管理创新体系上取得新突破，在提高企业运营质量和可持续发展能力上有作为，扩大二级企业盈利面，减少亏损面，实现职工生活水平有效提高，把以人为本的理念落到实处。这样的增长才会有质量，这样的未来发展才会有后劲。
2012，这将是集团企业文化深入人心的一年。弘扬优秀文化，培育优良作风，促进和谐发展。文化软实力的作用从未像今天一样凸显。这是企业可持续发展的精神动力，是一股不可战胜的力量。在这个时候，我们比以往更需要一种自强不息的状态，一个可持续发展的预期；更需要一种让人感动的精神，一个让人奋进的信念。我们必须认识到，要想基业长青，须养浩然正气。我们要通过创先争优活动，进一步推进企业基层党组织建设，为企业可持续发展提供组织保证；要始终坚持在追求企业发展的进程中营造“三荣三耻”的氛围，在弘扬“五特别精神”，在春风化雨式的工作方式中渗透员工的价值追求，体现对员工的理解、尊重和关怀。从中，我们感受着大家追求幸福的能量和执着，这让我们有理由相信，2012年，我们的日子会更美好。
新春伊始，只争朝夕。2012已经破题、发轫。让我们一起，好风借力，云帆济海。
衷心祝愿全体职工身体健康，事事胜意！衷心祝愿我们心爱的北京城建集团兴旺发达！