3月6日，集团召开2015年组织系统工作会，总结2014年工作，研究部署2015年工作。集团公司党委副书记李卫红在会上强调，要深刻认识全面从严治党对组织工作提出的新要求，坚持把“严”字作为集团组织工作的总基调，切实发挥好组织工作的保证支撑作用，为集团公司“十三五”规划开好局。
2015年，集团将继续深化领导人员作风建设，巩固拓展作风建设成果，深入开展“三严三实”专题教育，推动形成作风建设新常态；始终贯穿从严的要求，切实加强领导人员队伍建设；加强基层党建工作创新，进一步夯实党建基础。
李卫红充分肯定了集团2014年组织系统各项工作，她指出，2014年是集团全面加强党建工作的一年，各项工作取得了显著成效。面对全面从严治党的新常态，2015年集团组织工作要紧紧围绕企业改革发展中心任务，认真落实全市组织部长会议精神，从严从实推进各项工作。要认识新常态，把握新要求，坚持六个“常抓常严”，一是思想教育要常抓常严，办好各类党员干部培训班和青年干部脱产培训班，教育引导党员干部始终坚定理想信念；二是党内政治生活要常抓常严，坚持严格执行民主集中制，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性；三是干部管理要常抓常严，要坚持“德才兼备、以德为先”的原则和“三个优先”的用人导向，做好企业领导人员选拔任用工作，严格领导人员考核监督管理；四是改进作风要常抓常严，认真开展“三严三实”专题教育，锲而不舍地推进作风建设；五是严明纪律要常抓常严，引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚守底线、不越红线；六是落实党建责任要常抓常严，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把全面从严治党的要求不折不扣地落到实处。
李卫红强调，做好集团2015年组织工作，落实好全年工作任务，要坚持“严”字当头，围绕突出政治功能，强化服务功能，坚持融入、创新、求实、服务的总要求，着力落实领导责任，夯实好党建责任体系，牢固树立大党建理念，落实好党建工作格局，凝聚起推进集团党建工作的强大合力，为集团科学发展提供坚强保障。