石砌史书，钢构画卷，九洲清晏的盛世里，城建智造筑起一座座见证复兴的时代丰碑。

初心如磐，使命在肩，四海驱驰的征途中，国匠兵魂谱就一曲曲为国而歌的红色交响。

10月1日的天安门广场，代表国力、昭示国运的“红飘带”迎风飘扬，舒展开来的是新中国70年的壮丽历程，铭刻下的是北京城建36载“听党指挥、传承军魂、勇于创新”的精神内涵。

“北京城建集团讲奉献、拼命干，勇担当、闯新路，不仅建造了蔚为壮观的建筑高原，也筑起了巍峨挺拔的精神高峰。”集团公司党委书记、董事长陈代华的话代表了全体城建人的心声。当拱卫企业长青的建筑大厦、财富大厦筑牢筑实时，集团的精神大厦更是巍然耸立、稳固如山。

红色虔心 听党指挥

夯实精神大厦的“根”

6月的香山松柏挺拔，集团公司党委中心组成员按照“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，来到香山致远斋铭记党中央“赶考”初心，面向党旗发出了勇担使命的铮铮誓言。

“红色初心、听党指挥”正是集团精神图谱的内核，也是一切行动的动力源。

站在国家战略和首都发展大局的高度，集团党委提出了增强“四个意识”检验企业站位高度，建设“四个中心”检验企业融入深度，做好“四个服务”检验企业发展程度的价值定位。

这一价值定位是集团精神内核的丰富和延展。

延展红色精神，党委决策机制是核心。

在党要管党，全面从严治党要求指引下，集团把党的政治核心、领导核心地位和作用写入企业章程，重大事项决策党委前置研究已成刚性要求。

截至11月底，集团今年共召开党委（常委）会23次，审议了150项议题，前置研究重要行政事项33项。“意识形态工作”“雄安新区发展”等事项的讨论通过，确保了党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。

延展红色精神，擎住党员干部群体是关键。

8月，集团召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，积极释放执纪从严的强烈信号。

驰而不息纠正“四风”，契而不舍落实中央八项规定精神，集团党风廉政建设责任落地落实；大力提倡“忠诚企业、市场检验、敢于担当、群众拥护、清正廉洁”的干部选用导向，营造了风清气正的良好环境。

延展红色精神，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用是保障。

“海拔2198米的小海垞山，天寒地冻、山高路陡。”国家高山滑雪中心项目党支部书记姬生智说，恶劣环境下，党支部带领建设者与酷寒赛跑，全力保障节点目标。

党员责任区助力北京大兴国际机场建设，党员先锋队引领北京城市副中心建设……因循红色精神，支部建在项目上的模式，催生出众多发挥战斗堡垒作用的典型，成为一个又一个城建传奇的政治保障。

4月末，北京世园会开园。参与世园建设的城建工程、城建园林、城建设计等产业的各项目党支部，践行协同高效的共建模式，产业协同与支部共建互为支撑。

北京城市副中心、北京冬奥会……超级项目集群，成为党支部建在产业链上的支点，“红色带动力”凝聚起项目集群的创造力。

“十三五”期间，城建国际迅速拓展，“支部建在网上、党员联在线上”的互联网+党建模式，将分散在26个不同国别的党员紧紧相连，以旗帜作用凝聚起攻坚克难的斗志。

722个支部722座堡垒、10771名党员10771面旗帜。“听党指挥”的红色传承注定集团始终不忘成为国家和首都经济社会建设发展的主力军、忠实履行国有企业“三大责任”、不断增强职工获得感、幸福感、安全感的初心和使命。

红色基因 文化传承

铸稳精神大厦的“魂”

10月30日，一位来自浙江的老人朱建琳捧来了印有“雪山铁九连”的荣誉锦旗。

“我在网络上看到了北京城建集团企业文化周的盛况，舞剧《雪山铁九连》使我泪目。”这位“雪山铁九连”的老战士情绪激动。

7月26日，集团连续第三年举办企业文化周，军旅文化和校园文化交融互浸的城建特色企业文化在全体员工中得以延续。“脱下军装，仍然是兵”，铁军精神熔铸成城建人最坚韧的精气神。

“红色基因”是集团精神图谱中的血脉，赋予企业家国情怀、铁军品质和责任担当。

人的一生要有精神情怀，企业持续健康稳定发展也要有价值追求。一切是为了什么？又因什么而存在？

叩问于心，北京城建集团给出了卓有成效的答案。

家国情怀使然，集团36年砥砺奋进，与国家同频共振，把“城建梦”融入“中国梦”，为国为民奉献不息，形成了“创新、激情、诚信、担当、感恩”核心价值理念。

保持激情，创新促发展。“只要红旗不倒，战士永远向前”“有旗必夺有一必争”……生死相搏时，城建人展现的是无畏生死的激情；开拓进取时，北京城建矢志创新，“智”擎未来。

诚信于人，担当树形象。深谙市场经济之“道”，城建人言必信、行必果，坚守契约精神。北京之东西南北，中国之大江南北，海外之“一带一路”，国内国外市场的拓展，均是“一诺千金”的注脚。

“敢于担当”是城建人的品质和作风。汶川、玉树援建，房山抢险，抗击西非埃博拉疫情，“一企一村”精准帮扶下栅子村，危急关头、关键时刻，北京城建始终展现责任如天的气概。

感恩历史、感恩时代、感恩社会，北京城建倾情奉献；感恩合作伙伴，感恩全体职工及家人，北京城建构建共生共荣共赢大格局。

共筑精神家园，需要永葆“红色文化”。

6月，集团展览中心升级重启，成为“不忘初心、牢记使命”主题教育基地。截至11月底，集团内外155批观展团直观了解到集团的发展历程和精神印记。

发挥融媒体资源优势，集团“报、网、微、端、屏”同步发力，以网上网下正能量宣传凝心聚力。新华社、人民日报、中央电视台、北京日报、北京电视台等主流媒体争相报道城建智慧、城建担当，成为城建品牌价值拓展的大平台。

战略联盟、融合发展，城建的精神文化也在不断向外输出和广泛包容中，汇聚更多力量，并在相同话语体系中，培育优势互补、价值共构、合作共赢的同心圆。

红色力量 国匠精神

塑造精神大厦新形象

11月5日，集团向中国国家博物馆捐赠北京大兴国际机场航站楼建设实物及项目经理李建华施工日记。

“北京大兴国际机场航站楼是一砖一瓦干出来的”，李建华朴实的话道出了国匠本色。

以工匠精神、劳模精神、企业家精神为代表的“红色力量”，是城建精神图谱中的外延形象。

匠者，精到极致，细到毫末，平凡见非凡。

“我愿充当工程设计和建设中最精准的眼睛，服务于一个个精品工程。”新中国成立70年工程建设行业“百大功勋”工匠赵京华感言。

36年间，集团坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”，将一座座工程大厦烙上城建印记，让以工匠精神为内核的“国匠”声誉名副其实。

奋进者，热爱劳动，拼搏进取，无私奉献。

9月，“中国地铁50年致敬人物”的50人名单出炉，施仲衡、沈景炎、杨秀仁、贺长俊等四位城建人当选，他们倾力中国地铁建设50年，见证了城建人的劳动价值。

李久林等12名国家级劳模群体、张锁全等94名北京市级劳模群体、王水清等21名五一劳动奖章获得者，以及他们所代表的全体城建人，在激情担当中不断超越自我，是企业攻坚克难、拼搏进取的中坚力量。

顶层设计、转型提升、价值同构，需要视野高、能力强、善管理的企业家。

36年来，集团发展始终紧跟时代关键点，持续做强主业、做优管理、推动产业不断延伸，形成了上下游联动的完整产业链，成长为国内领先的城市建设综合服务商。

云蒙山风景区开园，文旅产业扬帆起航；黄山市轨道交通T1线正式启动，高安系列项目稳步推进，产城融合能力持续做强；昆明地铁4号线首列列车下线，地铁运营业务渐已成形……产业链在扩展、管理链在优化、价值链在延伸，凸显出集团企业家群体的引领核心作用。

进入新时代，集团“供给侧发力、产业链发展，筑牢筑实筑稳三个大厦，做强做优做大企业资本”，实现高质量融合发展，履行三大责任，更需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚工匠精神、劳模精神、企业家精神，进而汇聚起推动集团基业长青、行稳致远的磅礴力量。

36载传承军魂，继往开来勇担使命，“红色初心、红色基因、红色力量”聚拢升华为城建精神大厦，这是筑牢建筑大厦、筑实财富大厦的强大精神伟力，必将激励一代代城建人接续奋斗，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，贡献城建智慧和城建力量。