8月24日，集团召开第五届企业文化周座谈会，集团公司党委书记、董事长陈代华在会上强调，要打造、根植和弘扬城建文化，凝聚企业价值观、韧性发展观和发展新景观，为把集团打造成为国际知名的城市建设综合服务商凝聚奋进力量。

会上，工程总承包部、住总集团、京城佳业、开发公司、十六公司等五家参演单位代表作了交流发言，分享了参与第五届企业文化周汇报演出的经验与收获，表示将持续强化党建引领和文化引领，传承红色基因，坚定文化自信，在集团走向国际知名的城市建设综合服务商新征程中展现新作为。

集团公司党委常委、宣传部长杨金风通报了集团上半年意识形态工作情况。上半年，集团意识形态工作有力增强理论武装，有力开展党史学习教育，有力维护意识形态安全，有力塑造企业软实力，有力推进精神文明建设，有力做强新闻宣传，在守正创新、勇担使命中彰显城建精神、弘扬城建文化、展示城建形象，为集团开局“十四五”、开启新征程凝心聚力。下半年，集团将不断加强思想理论建设，持续开展党史学习教育，抓好阵地建设和管理，继续建强全媒体平台，为集团高质量发展提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

集团公司党委书记、董事长陈代华首先对大家为第五届企业文化周的成功举办而付出的努力表示感谢。他指出，今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，集团将第五届企业文化周大会和五年一度的思想政治工作大会合二为一，在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上、在城建人自己亲手建造的北京国际戏剧中心曹禺剧场如期举办，实属不易、实属难得。从举办第一届企业文化周至今，集团企业文化周影响力一年比一年大，今年，结合正在深入开展的党史学习教育，集团企业文化周“永远跟党走”的主题具有鲜明的时代性，来自26家单位的近300名演职人员全力以赴排练、参演，最后的汇报演出在集团广大干部职工中引起强烈共鸣。

“要打造城建文化，凝聚企业价值观。”陈代华指出，自转业组建以来，集团始终高度重视企业文化建设，通过文化传承增强了城建人的自信、自豪和自律。连续38年举办的全员主题教育轮训、深入人心的企业核心价值理念、“四清晰一分明”项目经营管理理念等都是集团企业文化的重要组成部分，已融入集团管理全过程，对集团发展产生重大影响，要持续打造城建文化，凝聚推动集团高质量发展的奋进力量。

“要根植城建文化，凝聚韧性发展观。”陈代华说，文化像土壤、像空气无处不在，无时不影响企业发展和人的行为，面对科技进步、管理模式创新、外界因素影响、思维模式调整、北京市减量发展等挑战，集团聚焦主责主业，发展势头不减、职工收入不降，展现出了发展的韧性。在雄安新区，集团是唯一一家既在容东片区又到容西片区承揽工程的地方建筑企业，在香港国际机场投标过程中，集团各参与单位历时近一年全力协同成功夺标，这些都展现出集团勇争第一的精气神和追求成功的愿望。红色基因是集团致胜的法宝，要根植城建文化，传承红色基因，赓续红色血脉，强化协同发展，增强发展的韧性。

“要弘扬城建文化，凝聚发展新景观。”陈代华指出，“十三五”期间，集团已经成长为千亿级企业集团，“十四五”期间将着力打造“1+9+N”产业布局和“2+2+2”资产证券化布局，这些都需要各单位之间文化相通、相互理解与配合。目前，集团改革发展压力之大、受世界百年未有之大变局影响之大、发展规模之大都前所未有，更是需要通过高度的文化认同、团结一致的步调，实现共同发展、共赢共荣。面对发展新目标和新挑战，要发挥党建引领、战略引领、总部引领、文化引领作用，充分发挥企业文化支撑作用，助力打造一个清晰的公司、一个行业影响力大的公司、一个健康有活力的公司、一个受尊重的公司，推动集团发展基业长青。

集团公司党委副书记李卫红在主持会议时要求各单位要认真传达学习贯彻会议精神，把企业文化周经验总结好，把成果巩固好、运用好，真正实现文化力与发展力互为作用、互为促进，推动集团实现更好发展。

集团公司机关有关部室负责人，参加第五届企业文化周汇报演出的各单位党委书记参加会议。