10月25日，由集团公司人力资源部主办、集团培训中心协办的“北京城建集团2022年项目经理培训班”在北京国际温泉酒店正式开班，来自集团22家二级单位的80名项目经理参加此次培训。集团公司党委书记、董事长陈代华出席开班仪式并作动员讲话，强调要学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”，集团广大项目经理要善于学习、勤于思考，传承好铁军的红色基因，敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

陈代华回顾集团发展的四个阶段，站在行业发展的角度，围绕服务首都“四个中心”功能建设以及集团建筑业与服务业两翼齐飞的新发展格局，详细分析了中国建筑行业发展的内在逻辑，对建筑企业生产经营管理、转型升级的要求及风险控制等提出了具体的要求，提出了集团产业布局和发展思路，与学员们共同探讨企业未来可持续发展。

陈代华指出，要从项目统筹管理的角度，在财务成本管理、契约精神、内部经济秩序等方面坚持“四清晰一分明”“四个不能变”的项目管理理念，不断提升自身的组织环境能力，同时要做好项目管理风险控制和项目管理评价，及时总结经验汲取教训，堵住风险管控的漏洞，持续提升项目管理水平，为推动集团高质量发展作出更大的贡献。

开班动员后，陈代华还与参训学员进行了互动交流。参训学员踊跃发言，积极表达工作感受，提出了施工项目管理过程中的疑惑。参加培训的项目经理一致表示，要结合建筑业转型发展工作实际，认真贯彻落实党的二十大精神，以推进智能建造为重点，提高工程设计水平为切入点，加快完善建筑业科技创新体系，提高建筑业发展质量和效益，提升工程质量安全水平和建筑品质。

此次培训旨在进一步提高项目管理水平，促进项目提质增效，推进项目精细化管理，全面提高项目经理业务水平、综合素质和履约能力，加强项目经理人才队伍建设。为期三天的培训以课堂讲授为主，分享交流、拓展训练为辅；课程涵盖了工程项目质量、安全、经营、成本、智慧建造、团队建设、廉政建设等内容；培训师资由集团领导、政府部门领导、集团业务系统领导和资深项目经理构成。