9月1日上午，集团第21期青干班开学典礼在北苑会议中心举行。集团公司党委书记、董事长常永春出席并讲话。集团公司党委副书记、工会主席周泽光主持开学典礼。集团公司党委常委、党委组织部部长王志勇，集团培训中心党支部书记贾小光、副校长任智勇，全体学员和教职工等参加开学典礼。

开学典礼上，任智勇介绍了本期青干班培训安排，王志勇宣读了《关于成立集团第21期青干班临时党支部的决定》，学员代表宋银银、牛斌作了交流发言。

常永春代表集团公司党委对第21期青干班的顺利开班表示祝贺，向参训学员表示问候。他指出，集团公司党委坚决贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述和对首都工作的重要指示批示精神，始终把加强干部队伍建设，特别是培养选拔优秀年轻干部作为事关集团长远发展的战略任务。举办全脱产的青干班是集团多年来坚持的一个优良传统，本期青干班正值集团把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成效转化为真抓实干的具体行动之际，恰逢集团组建40周年，具有特殊意义。

常永春指出，北京城建由小到大、由弱变强的40年发展史，也是青年干部拼搏奋斗、挺膺担当的成长史。集团的改革发展事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志城建青年接续奋斗，希望集团广大青年干部永葆初心、勇担使命，自觉把个人成长融入集团发展，坚定成为集团改革创新、高质量发展的积极实践者和有力推动者。要培养战略思维，既要加强理论学习，培养深厚的理论素养，用理论武装头脑、把正方向；又要加强时事政治学习，了解世界局势、国家形势、集团发展，提升宏观把握能力。要培养管理思维，工作中要做好标准化管理、数字化管理、集约化管理、专业化管理，让每项工作成标准、成体系，推动管理效率更高、质量更好。要培养经济思维，企业必须要出效益，要掌握基本的财务知识，具备经济意识，努力为企业创造更大的效益。

针对本期青干班学习，常永春强调，要端正学习态度，珍惜学习机会，切实做到学有所获、学有所成。要讲究学习方法，务求学以致用，切实把学到的知识转化为解决实际问题、推动实际工作的本领。要加强党性修养，锤炼优良作风，在青干班的学习生活中尽快实现从工作到学习、从分散生活到集体生活、从管理人员到普通学员的转变，进一步提高马克思主义理论素养，进一步加强个人修养和党性锻炼，以忠诚干净担当的实际行动，在打造国际知名的城市建设综合服务商新征程中奋勇争先、建功立业。要严格组织培训，保证培训效果，集团公司党委组织部和党校要认真做好组织和管理工作，把青干班办成学风端正、纪律严明、成效显著的精品班。

周泽光在主持会议时强调，要把集团领导的要求落实到学习中，善于学习、精于思考，做到学以致用；要管理有术、提升能力，做到开拓进取；要把握机遇，勤恳敬业，做到担当作为，努力为集团高质量发展贡献更大的力量。

集团第21期青干班由集团所属26家单位的60名青年骨干组成，平均年龄32.4岁，56%的学员来自基层生产一线，30%的学员具有硕士研究生以上学历，80%的学员具有中级及以上职称。在为期三个月的脱产培训中，教学内容将聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的目标任务，突出理论学习和党性教育这条主线，打造“以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以调研为检验、以发展为落点”的研修式、贯通式学习体系。