奋进新征程，拓展新视野。12月19日，北京城建集团第一届管理创新论坛在北苑会议中心举办。围绕“对标世界一流，构建新发展格局，促进高质量发展”主题，来自行业内外的领导、专家、企业家代表以及集团管理层共400余人相聚一堂，共同探讨建筑企业高质量发展的管理创新之道，为集团打造“国际知名的城市建设综合服务商”聚力汇智、聚势赋能。

北京市国资委党委委员、副主任张建勇，中国对外承包工程商会会长房秋晨，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章，北京企业联合会会长张建利，中建集团子企业外部董事召集人郝建成，华营管理服务董事长胡彦平，集团公司领导班子成员、外部董事，集团公司总部各部室负责人及以上领导人员，各单位主要领导等参加论坛。

作为集团组建40周年暨“十四五”规划进入下半程的关键时期召开的重点活动，本次论坛既是集团应对行业变革、夯实核心竞争力的创新举措，也是首都建筑业探索建筑企业管理创新理念、路径和方法，助力未来行业高质量发展的有益尝试。

开幕式上，集团公司党委书记、董事长常永春视频致辞对出席论坛的领导和嘉宾表示热烈欢迎。他表示，本届论坛旨在加强同行业内外的交流互动，为企业发展拓展新视野、注入新内涵，提升管理效能。完全竞争市场比拼的是管理内功。在市场细化、行业分化、企业同质化加剧的时代，只有强化管理、敢于创新才能提升内功、赢得主动。集团将把管理创新作为提升核心竞争力的重要推动力，把管理创新论坛打造成为一个特色品牌，在推动自身高质量发展的同时，更好地服务国家战略和新时代首都发展，为行业进步贡献城建智慧和城建力量。

北京市国资委党委委员、副主任张建勇代表市国资委对论坛的召开表示祝贺，称赞集团积极承担国家战略任务，为首都国企高质量发展贡献了城建力量。他表示，卓越管理是增强国有企业核心功能、提高核心竞争力的关键要素，做好管理提升必须下细功夫、苦功夫。面向未来，必须脚踏实地、精雕细琢、久久为功，努力提升管理水平、积极探索管理创新，着力推动高质量发展。相信本次论坛将为企业管理创新增添新的智慧，北京城建集团必将迎来一个更有活力、更加美好的明天。

北京企业联合会会长张建利代表北京企业联合会、北京市企业家协会向论坛的召开表示祝贺。他表示，作为北京市建筑业的龙头企业，北京城建集团举办管理创新论坛是扎实推进战略管理创新，加快建设世界一流企业的有力举措。管理创新是北京企业发展壮大和创建世界一流的必由之路，北京企业联合会作为政府与企业和企业家之间的桥梁纽带，将致力于推动北京企业改革创新，推动企业不断提高现代化水平和市场竞争能力。

随后，伴随激昂的旋律，与会领导和嘉宾共同启动论坛。集团公司党委副书记、总经理裴宏伟宣布北京城建集团第一届管理创新论坛正式启动。

本次论坛以主旨演讲、内部经验交流分享等形式展开。建筑业呈现怎样的发展趋势？中国建筑企业如何加速全球化布局？对标世界一流企业如何主动变革有为？在主旨演讲环节，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章，中国对外承包工程商会会长房秋晨，华营管理服务董事长胡彦平，中建集团子企业外部董事召集人郝建成，先后围绕建筑企业高质量发展热点话题深入探讨交流，共话企业发展逻辑、管理方法和经验，分享真知灼见。

当前，集团正全面提升集约化、精细化、标准化、数字化管理水平。在内部经验交流分享环节，集团公司经理助理、国际事业部党委书记、总经理李道松，七公司党委副书记、总经理苏小东，北方公司总经理王允平，城建设计副总经理尹志国，集团公司财务部部长乔强，分别围绕流程化组织建设、项目集约化管理、市场化生态建设、产业协同、全面预算管理等主题进行了精彩分享。

论坛还对集团26项管理创新成果和6家优秀组织单位进行了表彰。经过层层筛选和评审，最终从申报的99项管理创新成果中评选出一等奖8项、二等奖18项。这些获奖成果聚焦市场开拓与集约化管控、精益管理与成本控制、组织流程优化与人才队伍建设、重大工程实施与复杂系统工程管理、城市更新与智慧建造、绿色发展与“双碳”管理等方面，凝聚着北京城建集团的管理智慧，有力推动着企业质量变革、效率变革、动力变革。

集团公司党委副书记、总经理裴宏伟在闭幕致辞中表示，本次论坛紧紧围绕高质量发展主题，分享成果，碰撞火花，启迪思想，具有非常重要的指导意义和实践价值，必将为集团高质量发展提供宝贵的借鉴和启示。面向未来，全面推动企业高质量发展，必须坚持对标世界一流，提升管理水平；必须坚持融入新发展格局，激发内生动力；必须提升创新管理能力，增强企业核心竞争力。希望集团广大干部职工从本次论坛中汲取智慧和力量，守正创新，踔厉奋发，拼搏进取，为集团高质量发展作出新贡献。