首页>新闻信息>集团要闻
集团举办第二届管理创新论坛
时间:2024-12-11
【 字体:

12月6日,集团第二届管理创新论坛在北苑会议中心举办。本次论坛以“守正创新绘宏图,精益管理创实效”为主题,来自行业内外的领导、专家以及集团管理层相聚一堂,共同探讨新时代背景下企业管理创新的新趋势、新路径和新举措。

北京市国资委相关领导,集团公司领导班子成员、外部董事出席论坛。集团公司各部室正副职及以上领导人员,各事业部、所属企业领导班子成员等参加论坛。

作为集团第一届管理创新论坛的拓展与升级,本次论坛正值集团推动实现“十四五”规划目标任务的关键时期,是集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步深化改革创新、夯实精益管理的重要举措,也是首都建筑企业加速管理创新、释放改革动能,统筹高质量发展和高水平安全的有益尝试。

集团公司党委书记、董事长李伟东在开幕致辞中对出席论坛的领导和嘉宾表示热烈欢迎。他表示,当前中国正处于经济社会转型升级的关键时期,建筑业作为国民经济的支柱产业,面临着前所未有的机遇与挑战。在新的时代背景下,管理创新是应对市场变化的必然选择、推动企业转型升级的重要途径、提升企业核心竞争力的关键举措,集团将进一步坚持和加强党的领导,深化国有企业改革,积极对标对表世界一流企业,培育核心竞争优势,加快发展新质生产力,努力在城市建设服务领域形成一批具有自主知识产权的核心技术和拳头产品,打造现代新国企典范。

国资委领导在开幕致辞中对本次论坛的召开表示祝贺。他表示,城建集团作为北京市属大型国有企业,在承担国家重点工程和服务保障国家大事中担当作为,综合实力持续攀升,技术创新勇于突破,是履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任的典范。管理变革是企业面临的永恒主题。目前北京市国企总体发展态势积极向好,综合实力不断增强,但与世界一流企业相比仍存在短板和瓶颈。希望城建集团发挥自身优势,基于环境形势的变化积极谋求未来发展方向,持续对标对表,勇于改革创新,努力打造原创技术策源地,为做强做优做大国有资本和国有企业作出更大的贡献。

本次论坛以主旨演讲、分论坛等形式展开。在主旨演讲环节,行业专家学者先后围绕城市片区统筹更新、建筑工程行业发展趋势、高标准履约管理和产品线探索、打造高效能和富有竞争力的现代化企业等主题进行深入交流,分享真知灼见。

在分论坛上,集团公司市场营销部、信访维稳办公室负责人,工程总承包部、土木工程总承包部、国际事业部、建设公司、二公司、城建发展主要领导,分别围绕市场营销、维稳工作、智能建造、体系管理、国际工程管理、创新创效、数据中心产品化和房地产全景化风险管理等内容进行分享。

论坛还对集团26项管理创新成果和5家优秀组织单位进行了表彰。经过层层筛选和评审,本次论坛最终从集团21家单位推荐的62项管理创新成果中,评选出一等奖9项、二等奖17项。这些获奖成果聚焦技术创新、风险防控、战略转型、组织管理、人力资源、生产经营等领域,展现了集团在管理创新方面所作出的积极努力和取得的显著成效。

集团公司党委副书记、总经理裴宏伟在闭幕致辞中表示,本次论坛紧紧围绕主题,立足谋划集团“十五五”战略规划,进行了深入且富有成效的交流分享,为集团进一步推动管理变革、构建创新发展新格局提供了专业支持和决策参考。他指出,支撑集团高质量发展,必须坚定全方位改革信念,必须建立多元化创新机制,必须坚守系统化管理提升,希望集团广大干部职工坚定改革信心、保持创新热情,努力推动集团管理创新工作取得更大成就。