作为一名合格的城建人，我们应当义不容辞地发扬主人翁精神，积极主动地去创新，发自内心地去关心城建，爱护城建——因为城建，是我们大家彼此协作、互助友爱的大家庭。

成功来自集体荣誉感
我们的任务是艰巨的，然而我们的热情依然饱满。“企业因我发展”，没有公司的成功就没有我们员工的成功。
什么才是成功？成功，不是自己一个人的成功，而是在共同的集体里， “一损俱损，一荣俱荣”。企业和员工是命运共同体，企兴我荣，企衰我耻。随着企业的发展和改革的深入，企业为员工个人利益的实现正在搭建更大的舞台，个人利益正在得到前所未有的尊重。因此我们每个人对于个人利益的实现，也应当是个人利益与集体利益的双赢，是在全体员工团结并进，齐心协力努力实现国家和集体利益的基础上，去充分地实现每位员工的个人人生价值。
还记得《珍珠港》里英姿飒爽的军人们喊出的口号吗？——“我们是菁英！”其实，这不只是一句口号，而是一种源于强烈的集体荣誉感的自豪！就像我们这个充满了军旅传奇色彩的城建一样，我们完全可以自豪地说“我们城建人，都是菁英！”

幸福来自集体归属感
我们的荣耀是无上的，然而我们的斗志从未止步。“我靠企业生存”，只有企业的生命力更加强大了，我们员工才会跟着一起幸福。
什么才是幸福？幸福，不是“自己没事儿偷着乐”，而是“大家一起乐融融”。“皮之不存，毛将焉附？”，没有强大的企业作为后盾，员工的个人利益又能由谁来保障？
相信大家一定都记得，恢宏而磅礴的鸟巢工程，让全世界知道了中国，知道了北京，也知道了城建；大家一定也都记得，开发公司美丽的东湖湾，曾经创下了“双冠王”的美誉；然而，我们不只是为鸟巢喝彩，不只是为东湖湾喝彩，我们应该为全体城建人喝彩！我们当然应该把赞美和敬佩的目光投向光环，然而与其羡慕，不如自豪，因为不管是“东湖人”还是“上京人”，大家都首先是一名“城建人”！

真实使成功和幸福更加温暖
企业因我而发展，是因为我们热爱着城建；我靠企业而生存，是因为城建也热爱着我们！
其实在我们城建人中，勤勤恳恳、默默奉献的例子特别多。我们虽然平凡，却也在一点一滴地默默奉献着；因为恰恰是这种平凡，才铸就了最真实的伟大——就拿我们兆福公司来说吧，作为开发公司低成本获得土地储备的一种积极的尝试，大家在缺乏经验的情况下，一边努力学习各方面知识，一边勇敢而积极地探索，不断推进项目进展，还要一边努力克服留守远郊的种种生活困难。
记得有一次，一位同事在接大家去平谷的路上，得知家里的孩子突然发了高烧。孩子的母亲非常着急，赶紧给他打了电话。他硬是把大家都送到了平谷单位，才赶紧请假赶回城里。这种精神，难道还不是伟大么 ……
公司的年轻人很多，家里的孩子年纪都小，然而每天回趟家，却是一种奢望。 这个时候，公司领导的关怀和体谅真的是令人心头一暖——集团公司各位领导的体谅关注，开发公司各位领导的亲临慰问，以及兆福各位领导的嘘寒问暖，都令大家在安心工作之余，真真切切地感受到了城建大家庭的温暖。

如何创造成功与幸福
其实，成功和幸福离我们很近，因为成功，就在眼前；幸福，就在手心。
尽管平谷项目现在还没有做出什么突出的成绩，我们现在的奋斗，还只是一个“0”，日复一日的做着“0”的工作。然而我们相信，这些“0”不会白费，一旦我们终于突破了那个成功的“1”，太好了，就在我们的“1”后面，有着曾经默默付出的，那么多个“0”。说起来，其实所有的成功和伟大，大概也都是这样熬出来的吧？我们已经在全力以赴，我们会尽一切努力加快推进开发公司在平谷的项目运作进程，尽快达到入市条件。就像开发公司在今年的工作会议中所期待的那样，为开发公司能够得以进一步提高土地资源的获取能力，贡献出我们的力量。
企业因我发展，我靠企业生存，就让我们千千万万个城建人一起携手，乘风破浪，披荆斩棘，奋勇前进！在那通往成功、幸福与辉煌的大道上，与城建同行吧！