走过播种的春，硕果的夏，终于迎来了丰收的秋。就在2009年的那个秋高气爽的季节，我走进了河北上京公司，幸运的成为一名城建人。回首这两年的时光，我们取得了一定成绩，成绩的取得有我个人的努力，更离不开企业对我的培养和关怀。在此，我最想说“企业培养了我，我感激她”。
俗语说：“种瓜得瓜，种豆得豆”。由此我们想到的是，你在企业这片土壤上种下了什么，企业就会回报给你什么。如果你把企业的发展当成自己的责任，那么企业自然会为你提供更多的机会，育你成长。就个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，个人的价值就体现得越充分；如果失去了这个舞台，自我价值的实现便成为空中楼阁。我们“和平时光”项目在2009年9月27日激情上市，随后一炮走红，几乎传遍了全石家庄市。销售额、回款额、入住、开工等各项指标每年都能够超额完成公司任务，做为一名企业普通员工，我心喜、我自豪，成绩的取得有我们城建地产品牌的支撑，有我们个人的努力，更凝聚着这个不屈不挠、勇于拼搏的团队精神。

从企业发展的角度讲，只有员工的成长和进步才能带动企业全面创新，才能推动企业不断发展，企业经营的好坏直接关系到每个员工的切身利益，她与每个员工的命运息息相关。工资能够按时发放、五险一金能够及时足额缴纳、交流学习、旅游观光、拓展训练、形式多样的节日活动等无处不彰显着企业的实力和对员工的人文关怀。从这种意义上说，员工与企业的形态不仅是一个利益共同体，更是一个命运共同体。有效的增强个人对企业的认同感，这样才能让个人有和企业同呼吸，共命运的决心，企业也才能获得又好又快发展的动力。“与企业共发展，与企业共命运”。我们每位员工都应树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，认真努力地做好本职工作，把自己的命运与企业的命运紧紧相连，企兴我荣，企衰我耻。任何一个员工，如果没有与企业共同发展的信念和价值观，如果总是把个人利益放在首位，那么，他一定不会是一名好员工，失去了企业就等于失去了自我。　

无边的大海，我只是普通的水珠；厚重的高山，我只是微不足道的沙石；广阔的天空，我是点缀你却并不起眼的白云。我很平凡，也很渺小，可我也不可小视，作为企业的一份子，尽管我个人的力量是有限的，但当许多个“我”凝聚起来时，我的作用将不可忽视，因为工作中有“你”，有“我”，也有“他”，我们就形成了企业强大的生命力。从迈进上京公司，具有城建特点的的企业精神就拨动了我的心弦，重新认识了我自己，我与企业，不是金钱与劳动交易的关系，也不是工资与工作的关系，而应该是一种对企业的责任，是一种历练和成长自我的责任。我彻悟，只有企业发展了，我才有更大的发展空间，我与企业息息相关，荣辱与共。我是构成机器的一个螺丝钉，但在平凡的岗位，一样的付出，一样的奉献，干好这平凡的工作，我想这也算是一种不平凡吧。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；如果为企业的成长竭尽自己所能，那么企业就会给你创造成长的机会；如果以积极的心态和全身心的努力去对待企业中的各项工作，那么个人的工作能力就会在企业的发展中得到提升，企业是我的、我爱这个企业。

从施工到销售到顺利交房，我看到了领导层的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神风貌，我感激、我骄傲。因而，更加坚定了我对企业成长的信心和忠诚决心。作为上京公司的一名员工，我要更加关爱企业、感恩企业、回报企业、忠诚企业给予的每一次机会。我们会以饱满的工作热情，高昂的斗志，努力完成好新一年的各项任务，相信在企业优秀管理者的带领下，在我们全体员工的团结奋进下，我深信上京公司的明天一定更加美好，北京城建的明天更加辉煌！