一个企业的发展离不开员工努力，而员工更是依靠企业的发展而生存的。

企业发展和员工的生存是相互依存的，是为了一个共同的目标，创造财富的过程，因而企业希望利用最合理的成本支出获取最大的经济利益，而员工希望靠合理的劳动，获得最大的工资回报，我们的企业和员工之间必须形成动态的平衡，并在这动态平衡之中相互依存着。企业的发展要和员工有共同的信念，要有凝聚力，员工们在长期的实践中，培养形成共同遵守的最高目标，并和企业的生存紧密联系在一起。

我是企业一名普通员工，在工作实践中，我不断的感受到，一个企业的发展要靠我们这些普通员工有一个主人翁的意识，要有一种责任感，要有归属感。在平日的工作中我们要除去焦燥不安和个人内心的欲望，把自己更多的精力投入到为企业发展之中去，要不断学习专业知识和技能，提高自己的自信心，寻找到自己的奋斗目标，在追求中感到一种快乐和幸福。

我是在传达室工作的一名员工，在工作中我深感到一种责任，这里工作虽然平凡，可在这小“窗口”中，我又领悟到大的世界，它代表着一个企业形象，又是一个企业的“窗口”，在这人来人往中，我们不仅代表自己某个人的形象，而是我们企业形象的代表。

因此，我在工作中严格要求自己，热心服务，虽然是一个小小的微笑，一杯热腾腾的开水，一个普通的来客，我们都要认真的对待和询问。在工作中我给自己制定了工作目标叫“三勤目标”，一需做到勤问，不管是谁来到单位，我都要微笑的接待，并进行询问，因为我知道一个小小的疏忽就可能出现大的问题。二要做到眼勤，要认真看待每个过往的人和车辆并热心为他们服务，让他们到了我们单位就象到了自己的温暖的家，三要做到手勤，每天我都把传达室门口打扫的干干净净，让人们走进一个干净舒适的环境中，另外我还及时的把报纸信件收送到同事们的手中，以便同事们更好和更快捷的了解国内外大事，增长知识，提高素质。

俗话说：“知足者常乐”，我在自己的岗位上注意树立我企业的窗口“品牌”，自觉的把自己的利益和企业的利益紧紧的联系起来，不与别人攀比，我爱岗敬业，忠于职守，在平日琐碎的工作中，得到一种快乐。

在今后的企业发展中，我还要克服困难，奋力拼博，勇于进取，要在企业发展和谐的环境中发展自己的特长，扬长避短，为自己企业的发展壮大做出自己的一份贡献。