寒来暑往，在季节的更迭中持续了近一年的“企业因我发展，我靠企业生存”我是城建人大讨论也进入尾声了。作为栏目编辑，我常常被作者们真挚的情感所打动，他们有的是普普通通的员工，有的是部门领导，有的是企业一把手，尽管他们在企业里的角色不同、分工不同，但通过大讨论他们都传递出了同一个声音——我是城建人。这声音充满了感恩，充满了责任，更充满了对美好明天的无限憧憬和期待。

回想年初，集团谋篇布局，确定在全体员工中开展以“企业因我发展，我靠企业生存”为主题的全员轮训。集团公司领导对此次轮训高度重视，集团公司党委书记、董事长刘龙华，总经理徐贱云多次听取工作汇报，对轮训工作做出明确要求和具体指示。集团宣传部制定方案并下发文件，编写教材，对全员轮训工作进行具体安排。

“尽管近几年集团取得了长足发展，但新情况新问题层出不穷，不稳定因素还比较多，要保证持续健康和谐发展，就必须通过强有力的思想教育，疏通思想，化解矛盾。因此，必须充分认识轮训的重要性，立足于统一思想……”在集团公司全员轮训布置会上，集团公司党委副书记程占华道出了开展全员轮训的战略意义。布置会后，各单位深入学习、分层研讨、专题培训、作品征集、主题演讲、专版宣传……各项活动深入扎实，内容丰富，异彩纷呈。

与以往不同的是，今年轮训重点突出对全体职工进行幸福观成功观教育，并在教育中首次引入心理咨询，力求通过心理疏导的方式，使职工逐步树立正确的幸福观和成功观，从而使职工保持心理健康和企业持续健康和谐发展有机统一起来。正是这一点不同，在职工中引起了广泛共鸣，“我是城建人”引发了每一位员工发自内心的思考，讨论积极而又热烈。

进入盛夏，繁花似锦，大讨论也在集团各单位火热地开展着。职工们纷纷拿起手中的笔，书写着自己的人生轨迹，书写着对企业的热爱，并对企业发展建言献策。“员工幸福源于企业发展”、“城建七年”、“敬业精神——城建人的立身之本”、“回报祖国，我自豪的选择”、“企业发展是员工幸福的源泉”、“科学发展源自科学决策”、“企业的发展离不开持续创新”、“和谐是科学发展的源动力” ……一颗颗智慧的结晶，一颗颗滚烫火热的心，表达着每位员工对企业的深深挚爱和对大讨论主题的深刻理解。

5月12日至13日，“企业因我发展、我靠企业生存”我是城建人大型主题演讲事迹报告会在集团隆重举行，经过层层选拔，来自集团各单位的32名选手参加了此次比赛。他们结合自己的工作生活实际，通过身边人、具体事，讲述了一个又一个精彩的故事。特别是全国“五一”劳动奖章获得者张权、首都劳动奖章获得者周辉、北京市“工人先锋号”先进集体代表陈明在演讲事迹报告会上做的主题演讲更为活动增添了热烈的氛围。作为大讨论的一项重要内容，演讲事迹报告会的成功举办再次将轮训工作推向高潮。

“选手们的演讲生动、感人，讲出了城建人的朝气和活力，讲出了城建人的士气，更讲出了城建人的精神和未来，极大地鼓舞了全体员工的士气……”集团公司党委书记、董事长刘龙华的评价中肯而又发自肺腑。

时值金秋，硕果累累，在收获的季节大讨论也为企业发展收获了丰硕的思想果实。活动期间，共收到各单位来稿上百篇，刊发优秀文章21篇。集团公司第一次利用集团公司官方网站发布信息及时报道大讨论的最新进展并上传优秀文章。同时，《北京城建》和《城建新闻》还增加专刊，对“我是城建人”主题演讲进行专版、专题宣传；《北京城建》开辟专栏，刊登各单位活动开展情况和广大员工的心得体会，构建了一个交流的平台。员工通过大讨论，表达着对集团发展的关心和关注，感受着浓厚的企业文化氛围。立体化、多层次的宣传营造出强大的舆论声势，调动了广大员工参与活动的热情。

历时近一年的“企业因我发展，我靠企业生存”我是城建人大讨论取得了圆满成功。大讨论是对集团企业文化建设的一次大宣贯，是对企业文化建设的一次大促进，也是广大员工思想观念的一次大解放。大讨论统一了思想，协调了行动，为集团公司又好又快发展打下了坚实的思想和文化基础。

我是城建人大讨论提高了广大员工对企业的认同感和归属感。“企业因我发展，我靠企业生存。”无论是工作多年的老职工，还是刚刚加入集团的年轻同志，都在回望自己的成长轨迹中找到了共识。伴随着企业的发展每个人也都找到了自己的人生坐标，事业得以精进，人生得以丰满，他们满怀的是对企业的感恩之情。

我是城建人大讨论提升了企业的管理能力。集团自成立以来，特别是奥运工程建设以后，取得了非常瞩目的成绩。企业规模不断扩大，市场份额不断扩张，北京城建连续八年蝉联中国房地产品牌价值Top10榜单，职工收入稳步增长。但是，经过多年的高速发展，全体员工奋斗努力了这么久，无论是心灵上还是身体上，都会有一些懈怠，恰在这个时候，国家对房地产实施调控，资金紧缩，建筑企业又将面临更加严酷的市场竞争。面对当前的形势，怎样进一步调动大家的热情和信心，投入到今后的工作之中？很多职工，尤其是企业一把手们提出了很多好的思路和建议，使大讨论活动与实际工作联系得更加紧密。

我是城建人大讨论增强了员工的团队意识。大家在书写与讨论中增强了凝聚力。大讨论活动是全集团范围的活动，不是一个人、一个单位的力量就可以完成的。因为大讨论活动的开展，今年轮训的外延得以延展，教育工作围绕一个主题贯穿全年各项工作。“企业因我发展，我靠企业生存”的横幅、标语不仅跳跃在每个热火朝天的施工现场，更铭记在每个人的心中，给人力量，催人奋进。
我是城建人大讨论强化了内部沟通渠道，民主氛围更加浓厚。由身边人讲述身边事讲活了一个个普通劳动者，测量专家孙文、留学归来的莘莘学子、扎根外埠的无名英雄等等，他们鲜活的事迹感染着每一个人。活动中，亚泰公司还发起了向孙文同志学习的号召，从他平凡而又感人的事迹中我们读到了城建人的精神，找到了成为合格城建人的答案。

我是城建人大讨论还统一了员工的思想和行动，为集团又好又快发展打下了坚实的思想和文化基础。当前，建筑企业面临的市场环境更加严峻，此次大讨论活动适逢其时。近一年的大讨论活动，把广大员工思想与行动都统一到了实现集团新的五年发展规划纲要上来，统一到了踏实工作勤勉敬业上来。在继承和发扬过去优良传统、改进和提升工作作风的实际行动中，在蓬勃向上的企业文化的指引下，广大员工坚定信念、目标一致，为实现集团公司这个大家庭的梦想而尽心尽力。

“随风潜入夜，润物细无声。”这次“企业因我发展，我靠企业生存”我是城建人大讨论是集团公司自成立以来最大规模的一次学习讨论活动，活动的成功引起了上级主管单位和宣传部门的高度关注，“这是企业思想政治工作创新的一次很好的尝试。”中宣部领导多次给予极高的评价，市委宣传部、国资委领导也给予高度关注和多种方式的评价和鼓励。

大讨论活动虽然结束了，但它所产生的影响却是深远的。我们坚信，是热爱企业的信念让我们一次次执着前行。大讨论形成的精神力量对于推动集团公司各项工作的深入开展，提升软实力，迎接新挑战，实现又好又快发展，必将产生积极而又深远的影响。

在此，再次向广大员工对于此次活动的踊跃参与和热情支持表示衷心的感谢。