建筑行业工资能不能每年都涨？日前，吉林省建设工会与该省住房和城乡建设厅联合颁发了《关于推进全省住房和城乡建设系统企业工资集体协商工作的意见》，要求该省住建系统三年内实现企业工资集体协商全覆盖，以促进职工工资合理增长，维护劳动关系双方合法权益。

《意见》指出，建设系统行业众多，各种所有制形式同时并存，民营经济逐步增加，外来务工人员和农民工相对集中，协调劳动关系的任务日趋繁重，为此，企业工资集体协商工作必须积极推进。《意见》要求，2011年省住建系统开展工资集体协商，签订工资集体合同的企业覆盖面要达到70%，2012年达到85%，2013年底已建工会的企业和事业单位(财政、行政全额拨款除外)要普遍建立工资集体协商，签订工资集体合同制度。