为使困难职工子女顺利入学，给困难职工办实事、做好事、解难事。五公司工会提前谋划，及早部署，认真开展了2011年金秋助学活动，为公司困难职工子女送去了温暖与关爱。

 据了解，公司“金秋助学”工作突出了“快、细、实”的特点，对困难职工子女上学情况进行仔细摸底，通过核实收入、入户走访，认真整理困难职工档案，确保把助学款用于真正需要帮扶的对象，不让一名困难职工子女因学费问题而影响就学，使“金秋助学”活动取得了实实在在的效果，公司共有82名职工子女获得公司的金秋助学金，在公司范围内取得了良好的社会效应，对稳定公司大后方起到了积极的作用。