为进一步深入推进创先争优活动，引导公司广大共产党员始终保持党员先进性，以更加扎实、严谨的工作作风和一流的工作业绩，向党的90岁生日献礼。五公司准确把握活动内涵，全员参与、全方位开展、全过程推动，精心组织实施，激发了企业内在活力，公司发展呈现新气象。

我是党员我承诺
公司机关党员率先垂范，公开承诺以“加强思想认识、提升工作水平、提高约束能力、树立服务意识”为宗旨，树立“围绕中心、服务大局、面向基层、服务基层”的工作思想，进一步提高整体素质，充分发挥机关承上启下的桥梁、纽带作用。公司各基层党支部在作公开承诺时，把项目的施工生产、经营指标、安全质量、文明施工、党建工作、创先争优目标等具体事项作为党支部的承诺内容，并把项目的各项工作目标分解到项目各部门和个人，党员个人则根据分解的工作目标，结合岗位职责和所担负的重点工作作公开承诺，并签订承诺书。部分党支部号召党员签订“我是党员我承诺”联名承诺书及项目部领导班子承诺书，并把承诺书粘贴在宣传栏，接受广大职工群众的监督，从而保证了公司创争活动取得实实在在的成效。

领导点评 加强指导
为加强对各级党组织创先争优活动的指导，各分管领导、挂点领导及创先争优领导小组成员利用检查工作、参加会议、到项目督导等时机，不定期地对基层党支部开展创先争优活动进行适时点评和专题点评，对活动中好的做法进行肯定，查找存在的相关问题，帮助解决活动中的困难，对开展活动进行了有力指导。公司党委专门制定《党组织创先争优活动领导点评登记表》及《党员创先争优活动领导点评登记表》，详细记录党组织名称、党组织负责人、党员姓名、职务、点评领导姓名、单位及职务、点评时间及地点、主要成绩、问题与不足及相关建议等。各基层党支部也利用各种生产会和“三会一课”等方式对党员工作表现和创先争优情况进行点评，促进了活动的开展，提高了活动的质量。

群众评议 查找不足
为确保创先争优活动取得成效，真诚接受群众的评议和监督，公司提出“背靠背提意见”，在机关办公楼大厅设置“创先争优征求意见箱”，发动广大职工给公司副三总师、总经理助理以及机关部门正职、副职提出合理化意见和建议。同时，定期组织基层单位党员群众从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对他们履行承诺情况进行现场评议打分，并及时总结出得票率，采取末尾淘汰的方式，激励机关党员不断提高综合素质，推动机关做贡献。各基层党支部也采取召开职工大会的方式对本单位党员干部进行了评议。大家都立足实际，开门测评，虚心纳谏，并以群众评议为契机，立足成绩，查找不足，制定整改措施，推动公司创先争优活动纵深开展。

创新载体 突出活动实践特色
一是把创先争优与施工生产中心工作结合起来。围绕“保工期、保质量、保安全、保效益”等内容来开展创先争优活动，各党支部广泛开展“党员身边无事故”、“共产党先锋岗”、“一名党员一面旗帜”、“一个党支部一个堡垒”、“ 党员群众结对子一帮一”、“党员技能大比武”、“我为企业发展献一策”等特色活动，把党员必须做到“6个先锋”及“5个领先”做成标牌放在办公桌上，挂在办公区的墙上，起到时刻警醒、激励的作用。二是把创先争优与迎接建党90周年结合起来。“七一”前夕，公司将评选出10个先进基层党组织、10名优秀党员标兵、10名优秀党务工作者、50名优秀共产党员进行表彰，另外，各党支部纷纷组织开展重温入党誓词、参观党员活动中心、参观卢沟桥等革命圣地活动，进一步提高了党员的党性修养和政治觉悟。三是把创先争优与学先进结合起来，以“双学双比双提高”集中活动周为契机，向“勇攀高峰的科学家”高松同志致敬，向“做一辈子的志愿者，把爱心和知识奉献给祖国和人民”的叶如陵同志致敬，他们严格要求自己、不懈追求、默默奉献的优秀共产党员品质感染了每一个人，广大党员都纷纷表示要以他们为榜样，弘扬优良作风，解放思想，改革创新，求真务实，奋发进取，为企业又好又快的发展做出更大的贡献。
人人以创先争优为动力，处处以创先争优为出发，事事以创先争优为目标，全面创先争优，让五公司的干部职工普遍产生了“输不起”的危机感、“坐不住”的紧迫感和“不能退”的责任感，点燃了全体员工干事创业的激情，凝聚起一心一意谋发展、积极作为争上游的力量。