11月6日至8日，由中国施工企业管理协会主办的2023年（首届）工程建设行业人才发展大会在武汉召开。集团公司党委副书记、工会主席周泽光出席大会，集团公司人力资源部带队参加大会。

大会设置建筑人才管理案例决赛、工程建设行业内训讲师大赛决赛两项赛事，集团凭借在人力资源深厚储备，以绝对优势斩获三项大奖。

国际事业部推送的案例《主动变革激发人才潜力，创新管理提升国际竞争力》、住总集团推送的案例《“培养+输送”实现“T”型人才向“π”型人才转变，打造职业人才培养新模式》双获最佳案例，北京城建勘测院推送的内训师余永明荣获菁英讲师奖，集团在两项赛事中均获最高荣誉。

此外，由园林集团、城建智控推荐的人力资源管理案例均被评为建筑人才管理优秀案例，北京城建集团被授予“优秀组织单位”荣誉称号。

城建勘测院安全监测研究院院长余永明围绕测绘创新技术与应用进行演讲介绍，通过生动的语言、精心的编排，深入浅出地向观众展示了测绘技术的发展与应用。

集团公司党委副书记、工会主席周泽光出席颁奖典礼，聆听了大会主题论坛，参观了集团人才建设成就展板。他表示，人才是推动企业高质量发展、赢得竞争主动权的重要战略资源，城建集团经过数十载的开发与积淀，人力资源建设成效显著，人才发展态势生机勃勃。今后要营造更有利于人才成长的良好环境，坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，吸收、培养、造就、涌现更多更优秀的人才，厚植人才优势，支撑企业发展行稳致远。